Huashi Group Holdings Dirección
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Información clave
Jicheng Chen
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥396.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 65.7% |
| Permanencia del CEO | 3.3yrs |
| Participación del CEO | 64.4% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2022 | CN¥294k | CN¥246k | CN¥46m |
| Dec 31 2021 | CN¥265k | CN¥222k | CN¥18m |
| Dec 31 2020 | CN¥200k | CN¥165k | CN¥24m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jicheng($USD40.58K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD232.54K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jicheng ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Jicheng Chen (33 yo)
3.3yrs
Permanencia
CN¥396,000
Compensación
Mr. Jicheng Chen is Chairman, CEO & GM of Huashi Group Holdings Limited. He joined the Huashi Group Holdings Limited on February 23, 2011. He is a Director at Huashi Group Holdings Limited since February 1...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 3.3yrs | CN¥396.00k | 64.4% CN¥ 166.3m | |
| Deputy Chairman & SVP | 3.3yrs | CN¥331.00k | sin datos | |
| Financial Supervisor & Executive Director | 3.3yrs | CN¥283.00k | sin datos | |
| Compliance Officer | 3.3yrs | CN¥291.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | CN¥15.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | CN¥26.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | CN¥15.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | CN¥15.00k | sin datos |
1.9yrs
Permanencia media
40yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 1111 no se considera experimentada (1.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.