Ko Yo Chemical (Group) Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Ko Yo Chemical (Group)'s es Jianmin Shi , nombrado en Jul 2018, tiene una permanencia de 5.75 años. compensación anual total es CN¥6.00M, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.16% de las acciones de la empresa, por valor de HK$4.69M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.5 años y 5.8 años, respectivamente.
Información clave
Jianmin Shi
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥6.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 5.9yrs |
| Participación del CEO | 1.2% |
| Permanencia media de la dirección | 6.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.9yrs |
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Dec 16Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥152m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥140m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥128m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥37m |
| Dec 31 2022 | CN¥6m | CN¥6m | CN¥202m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥327m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥452m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥415m |
| Dec 31 2021 | CN¥10m | CN¥10m | CN¥379m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥197m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥16m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CN¥113m |
| Dec 31 2020 | CN¥8m | n/a | -CN¥242m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jianmin($USD828.08K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD232.54K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jianmin ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Jianmin Shi (57 yo)
5.9yrs
Permanencia
Mr. Jianmin Shi has been Chief Executive Officer of Shunfeng Photovoltaic Technology Co Ltd since May 06, 2017. Mr. Shi has been CEO & Executive Director of Ko Yo Chemical (Group) Ltd since July 20, 2018....
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 5.9yrs | CN¥542.00k | 2.82% CN¥ 13.9m | |
| CEO & Executive Director | 5.9yrs | sin datos | 1.16% CN¥ 5.7m | |
| Compliance Officer & Executive Director | 5.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Financial Controller & Company Secretary | 18.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Vice President | 7.4yrs | CN¥867.00k | sin datos |
6.7yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 827 es experimentado (6.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 5.9yrs | CN¥542.00k | 2.82% CN¥ 13.9m | |
| CEO & Executive Director | 5.9yrs | sin datos | 1.16% CN¥ 5.7m | |
| Compliance Officer & Executive Director | 5.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 6.8yrs | CN¥181.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | CN¥181.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.4yrs | CN¥181.00k | sin datos |
5.9yrs
Permanencia media
60.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 827 se considera experimentada (5.8 años de antigüedad promedio).