Lygend Resources & Technology Co., Ltd.

Informe acción SEHK:2245

Capitalización de mercado: HK$12.0b

Lygend Resources & Technology Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Lygend Resources & Technology es Jianyong Cai , nombrado en Mar 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es CN¥13.05M, compuesta por 61.7% salario y 38.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 28.77% de las acciones de la empresa, por valor de HK$3.46B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.4 años y 3.2 años, respectivamente.

Información clave

Jianyong Cai

Chief Executive Officer (CEO)

CN¥13.0m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO61.7%
Permanencia del CEOless than a year
Participación del CEO28.8%
Permanencia media de la dirección1.4yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3.2yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

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Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Jianyong Cai en comparación con los beneficios de Lygend Resources & Technology?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

CN¥1b

Mar 31 2024n/an/a

CN¥1b

Dec 31 2023CN¥13mCN¥8m

CN¥1b

Sep 30 2023n/an/a

CN¥887m

Jun 30 2023n/an/a

CN¥724m

Mar 31 2023n/an/a

CN¥1b

Dec 31 2022CN¥15mCN¥8m

CN¥2b

Sep 30 2022n/an/a

CN¥2b

Jun 30 2022n/an/a

CN¥2b

Mar 31 2022n/an/a

CN¥2b

Dec 31 2021CN¥8mCN¥411k

CN¥1b

Dec 31 2020CN¥891kCN¥889k

CN¥520m

Dec 31 2019CN¥983kCN¥965k

CN¥566m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jianyong($USD1.80M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD487.93K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jianyong ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Jianyong Cai (52 yo)

less than a year

Permanencia

CN¥13,047,000

Compensación

Mr. Jianyong Cai has been Founder and Executive Chairman of the Board at Lygend Resources & Technology Co. Ltd and has been its Director since January 5, 2011. He is also the General Manager of Lygend Reso...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jianyong Cai
Founderless than a yearCN¥13.05m28.77%
HK$ 3.5b
Feng Fei
Deputy GM & Executive Director1.4yrsCN¥10.61m2.29%
HK$ 274.8m
Jianwei Cai
Deputy GM & Executive Directorno dataCN¥17.20m0.67%
HK$ 80.3m
Weijun Yu
Deputy GM & Executive Director4.3yrsCN¥2.55msin datos
Ling Wang
Financial Controller3.2yrssin datossin datos
Zheng Cao
Joint Company Secretary1.4yrssin datossin datos
Yuen-Mui Chan
Joint Company Secretaryless than a yearsin datossin datos

1.4yrs

Permanencia media

48.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2245 no se considera experimentado ( 1.4 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jianyong Cai
Founder13.8yrsCN¥13.05m28.77%
HK$ 3.5b
Feng Fei
Deputy GM & Executive Director3.2yrsCN¥10.61m2.29%
HK$ 274.8m
Jianwei Cai
Deputy GM & Executive Director3.2yrsCN¥17.20m0.67%
HK$ 80.3m
Weijun Yu
Deputy GM & Executive Director3.2yrsCN¥2.55msin datos
Wanpeng He
Independent Non-Executive Director2.9yrsCN¥300.00ksin datos
Gek Pong Lua
Non-Executive Director2.9yrsCN¥300.00ksin datos
Zhengping Zhang
Independent Non-Executive Director2.9yrsCN¥300.00ksin datos
Jixian Wang
Independent Non-Executive Director2.9yrsCN¥300.00ksin datos
Kaicai Ge
Chief Supervisor3.2yrssin datossin datos
Dong Dong
Shareholder Representative Supervisor3.2yrssin datossin datos
Zhinong Hu
Employee Representative Supervisor3.2yrssin datossin datos

3.2yrs

Permanencia media

49yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 2245 se considera experimentada (3.2 años de antigüedad promedio).