MedSci Healthcare Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de MedSci Healthcare Holdings es Xinmei Li , nombrado en Jun 2021, tiene una permanencia de 3.42 años. compensación anual total es CN¥1.61M, compuesta por 93% salario y 7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 33.21% de las acciones de la empresa, por valor de HK$147.68M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.6 años y 2.6 años, respectivamente.
Información clave
Xinmei Li
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥1.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 93.0% |
| Permanencia del CEO | 3.4yrs |
| Participación del CEO | 33.2% |
| Permanencia media de la dirección | 2.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥43m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥49m |
| Dec 31 2023 | CN¥2m | CN¥2m | CN¥55m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥37m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥19m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥40m |
| Dec 31 2022 | CN¥551k | CN¥368k | -CN¥100m |
| Dec 31 2021 | CN¥568k | CN¥399k | -CN¥151m |
| Dec 31 2020 | CN¥411k | CN¥342k | CN¥29m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD222.54K) de Xinmei está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD232.62K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Xinmei ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Xinmei Li (48 yo)
3.4yrs
Permanencia
CN¥1,613,000
Compensación
Dr. Xinmei Li is CEO of Medsci Healthcare Holdings Limited since June 2021 and Executive Director from April 2022. Dr. Li joined the Medsci Healthcare Holdings Limited in November 2012 and served as its Di...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder & Executive Chairman of the Board | 3yrs | CN¥1.31m | 26.3% HK$ 117.0m | |
| Co-CEO & Executive Director | 3.4yrs | CN¥1.61m | 33.21% HK$ 147.7m | |
| Executive Director & Co- CEO | less than a year | CN¥1.04m | sin datos | |
| COO & Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| VP & Joint Company Secretary | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | 2.6yrs | sin datos | sin datos |
2.6yrs
Permanencia media
46yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2415 se considera experimentado (2.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder & Executive Chairman of the Board | 3yrs | CN¥1.31m | 26.3% HK$ 117.0m | |
| Co-CEO & Executive Director | 3.4yrs | CN¥1.61m | 33.21% HK$ 147.7m | |
| Executive Director & Co- CEO | 3yrs | CN¥1.04m | sin datos | |
| COO & Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 3yrs | sin datos | sin datos |
2.6yrs
Permanencia media
48yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 2415 no se considera experimentada (2.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.