Gushengtang Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Gushengtang Holdings es Zhiliang Tu , nombrado en Aug 2014, tiene una permanencia de 10.25 años. compensación anual total es CN¥16.04M, compuesta por 6% salario y 94% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 9.03% de las acciones de la empresa, por valor de HK$742.73M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 3.5 años, respectivamente.
Información clave
Zhiliang Tu
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥16.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 6.0% |
| Permanencia del CEO | 10.3yrs |
| Participación del CEO | 9.0% |
| Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Nov 07
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Sep 07Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥266m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥259m |
| Dec 31 2023 | CN¥16m | CN¥966k | CN¥252m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥236m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥220m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥200m |
| Dec 31 2022 | CN¥16m | CN¥787k | CN¥181m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥39m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥104m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CN¥305m |
| Dec 31 2021 | CN¥48m | CN¥688k | -CN¥507m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -CN¥467m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -CN¥427m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CN¥341m |
| Dec 31 2020 | CN¥720k | CN¥681k | -CN¥256m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Zhiliang($USD2.21M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD481.54K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Zhiliang ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Zhiliang Tu (44 yo)
10.3yrs
Permanencia
CN¥16,040,000
Compensación
Mr. Zhiliang Tu is Chairman and Chief Executive Officer at Gushengtang Holdings Ltd since August 21, 2014 and serves as its Executive Director May 25, 2021 and served as its Director since May 08, 2014 unt...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 10.3yrs | CN¥16.04m | 9.03% HK$ 742.7m | |
| Chief Financial Officer | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Legal Director & Joint Company Secretary | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
46.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2273 se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 10.5yrs | CN¥16.04m | 9.03% HK$ 742.7m | |
| Non-Executive Director | 10.3yrs | CN¥300.00k | 0.32% HK$ 26.0m | |
| Independent Non-Executive Director | 3yrs | CN¥300.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 3.5yrs | CN¥300.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 3.5yrs | CN¥300.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3yrs | CN¥300.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | no data | sin datos | sin datos |
3.5yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 2273 se considera experimentada (3.5 años de antigüedad promedio).