Tsingtao Brewery Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Zong Xiang Jiang
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥1.6m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 40.0% |
Permanencia del CEO | 2.4yrs |
Participación del CEO | 0.008% |
Permanencia media de la dirección | sin datos |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | CN¥4b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥4b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥4b |
Dec 31 2023 | CN¥2m | CN¥632k | CN¥4b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥4b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥4b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥4b |
Dec 31 2022 | CN¥882k | CN¥514k | CN¥4b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥4b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥4b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥3b |
Dec 31 2021 | CN¥805k | n/a | CN¥3b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥3b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥3b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥3b |
Dec 31 2020 | CN¥678k | n/a | CN¥2b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | CN¥2b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | CN¥2b |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥2b |
Dec 31 2019 | CN¥287k | n/a | CN¥2b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Zong Xiang($USD218.34K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD901.89K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Zong Xiang ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Zong Xiang Jiang (51 yo)
2.4yrs
Permanencia
CN¥1,580,585
Compensación
Mr. Zong Xiang Jiang serves as President of Supply Chain at Tsingtao Brewery Company Limited and served as its Vice President and serves as its President since June 21, 2022 and also serves as its Executiv...
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 2.4yrs | CN¥1.58m | 0.0075% HK$ 6.6m | |
Head of Accounting | 2.4yrs | CN¥794.69k | 0.0056% HK$ 4.9m | |
VP & Executive Director | 6.4yrs | CN¥1.54m | 0.0081% HK$ 7.0m | |
Head of Law Affairs Department and Employee Representative Supervisor | no data | CN¥442.20k | sin datos | |
Chairman of the Supervisory Board | no data | CN¥70.00k | sin datos | |
Employee Representative of the Supervisory Board | 4.8yrs | CN¥109.40k | 0.00095% HK$ 829.9k | |
Executive Chairman | 11.4yrs | CN¥1.74m | 0.010% HK$ 8.7m | |
Independent Non-Executive Director | 4.4yrs | CN¥120.00k | sin datos | |
Independent Supervisor | 10.4yrs | CN¥40.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 4.4yrs | CN¥120.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 3.4yrs | CN¥120.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | CN¥120.00k | sin datos |
4.4yrs
Permanencia media
57.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 168 se considera experimentada (4.4 años de antigüedad promedio).