Dekon Food and Agriculture Group Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Dekon Food and Agriculture Group's es Hailong Yao , nombrado en Nov 2019, tiene una permanencia de 4.58 años. compensación anual total es CN¥861.00K, compuesta por 73.2% salario y 26.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.77% de las acciones de la empresa, por valor de HK$158.32M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.3 años y 4.9 años, respectivamente.
Información clave
Hailong Yao
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥861.0k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 73.2% |
Permanencia del CEO | 4.7yrs |
Participación del CEO | 0.8% |
Permanencia media de la dirección | 5.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | CN¥861k | CN¥630k | -CN¥2b |
Dec 31 2022 | CN¥2m | CN¥1m | CN¥993m |
Dec 31 2021 | CN¥3m | CN¥1m | -CN¥3b |
Dec 31 2020 | CN¥3m | CN¥992k | CN¥3b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Hailong($USD118.46K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD451.83K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Hailong ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Hailong Yao (55 yo)
4.7yrs
Permanencia
CN¥861,000
Compensación
Mr. Hailong Yao is Executive Director & President of Dekon Food And Agriculture Group. He joined the Dekon Food And Agriculture Group on September 07, 2011. From March 2013 to December 2019, he successivel...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman of the Board | 5.3yrs | CN¥1.12m | 1.53% CN¥ 315.5m | |
Executive Director & President | 4.7yrs | CN¥861.00k | 0.77% CN¥ 157.7m | |
Executive Director | no data | CN¥1.32m | 33.77% CN¥ 7.0b | |
Executive Director & VP | no data | CN¥1.21m | 2.3% CN¥ 473.2m | |
Executive Director & Secretary to the Board | 5.3yrs | CN¥113.00k | sin datos | |
VP & CFO | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
Director of Human Resources & Supervisor | 7.1yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Branding & Publicity and Chairlady of Board of Supervisors | no data | sin datos | sin datos | |
Joint Company Secretary | 1.6yrs | sin datos | sin datos |
5.3yrs
Permanencia media
45yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2419 es experimentado (5.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman of the Board | 5.3yrs | CN¥1.12m | 1.53% CN¥ 315.5m | |
Executive Director & President | 4.7yrs | CN¥861.00k | 0.77% CN¥ 157.7m | |
Executive Director | 2.6yrs | CN¥1.32m | 33.77% CN¥ 7.0b | |
Executive Director & VP | 5.3yrs | CN¥1.21m | 2.3% CN¥ 473.2m | |
Executive Director & Secretary to the Board | less than a year | CN¥113.00k | sin datos | |
Director of Human Resources & Supervisor | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Branding & Publicity and Chairlady of Board of Supervisors | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | CN¥10.00k | sin datos | |
Non-Executive Director | 7.3yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | CN¥10.00k | sin datos | |
Employee Representative Supervisor | 5.3yrs | sin datos | sin datos |
5.0yrs
Permanencia media
51.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 2419 se considera experimentada (4.9 años de antigüedad promedio).