Yankuang Energy Group Company Limited

Informe acción SHSC:1171

Capitalización de mercado: HK$172.1b

Yankuang Energy Group Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Yankuang Energy Group's es Yaomeng Xiao , nombrado en Jul 2021, tiene una permanencia de 2.75 años. compensación anual total es CN¥1.33M, compuesta por 86.9% salario y 13.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.007% de las acciones de la empresa, por valor de HK$11.64M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.5 años y 1.8 años, respectivamente.

Información clave

Yaomeng Xiao

Chief Executive Officer (CEO)

CN¥1.3m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO86.9%
Permanencia del CEO2.9yrs
Participación del CEO0.007%
Permanencia media de la dirección1.9yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Yaomeng Xiao en comparación con los beneficios de Yankuang Energy Group?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2024n/an/a

CN¥17b

Dec 31 2023CN¥1mCN¥1m

CN¥20b

Sep 30 2023n/an/a

CN¥21b

Jun 30 2023n/an/a

CN¥26b

Mar 31 2023n/an/a

CN¥33b

Dec 31 2022CN¥2mCN¥2m

CN¥33b

Sep 30 2022n/an/a

CN¥34b

Jun 30 2022n/an/a

CN¥28b

Mar 31 2022n/an/a

CN¥21b

Dec 31 2021CN¥1mCN¥1m

CN¥16b

Sep 30 2021n/an/a

CN¥12b

Jun 30 2021n/an/a

CN¥8b

Mar 31 2021n/an/a

CN¥8b

Dec 31 2020CN¥999kn/a

CN¥7b

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Yaomeng($USD182.85K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD677.79K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Yaomeng ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Yaomeng Xiao (52 yo)

2.9yrs

Permanencia

CN¥1,325,000

Compensación

Mr. Yaomeng Xiao, M.Eng., serves as Non-Executive Director of Yancoal Australia Ltd since May 30, 2022. He is General Manager of Yankuang Energy Group Company Limited (formerly known as Yanzhou Coal Mining...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Yaomeng Xiao
GM & Non-Independent Director2.9yrsCN¥1.33m0.0069%
CN¥ 11.8m
Zhiguo Zhao
Chief Financial Officerless than a yearCN¥89.00ksin datos
Lei Zhang
Chief Investment Officer4.3yrsCN¥4.54msin datos
Jian Liu
MD & Directorno datasin datos0.0017%
CN¥ 2.9m
Li Su
Staff Representative Director1.2yrsCN¥1.10msin datos
Junpeng Ma
Chief Engineer2.3yrsCN¥1.10m0.0036%
CN¥ 6.2m
Dan Kang
Chief Safety Officer2.2yrsCN¥1.01m0.0024%
CN¥ 4.1m
Chunlei Gao
Chief Engineer of Chemicalsno dataCN¥94.00ksin datos
Xiaolong Huang
Joint Company Secretary & Non-Independent Director2.9yrsCN¥1.09m0.0032%
CN¥ 5.4m
Jiaqiang You
Vice General Manager1.7yrsCN¥508.00ksin datos
Jiuhong Wang
Vice General Manager1.7yrsCN¥1.00m0.0024%
CN¥ 4.1m
Hongguo Li
Vice General Manager1.3yrsCN¥668.00ksin datos

1.9yrs

Permanencia media

51.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 1171 no se considera experimentado ( 1.5 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Yaomeng Xiao
GM & Non-Independent Director2.8yrsCN¥1.33m0.0069%
CN¥ 11.8m
Jian Liu
MD & Director5.1yrssin datos0.0017%
CN¥ 2.9m
Li Su
Staff Representative Director1.2yrsCN¥1.10msin datos
Xiaolong Huang
Joint Company Secretary & Non-Independent Director2.8yrsCN¥1.09m0.0032%
CN¥ 5.4m
Kar Tung Woo
Independent Directorless than a yearCN¥75.00ksin datos
Wei Li
Chairman of Board8yrssin datos0.00020%
CN¥ 344.3k
Suping Peng
Independent Directorless than a yearCN¥75.00ksin datos
Limin Zhu
Independent Non Executive Director4yrsCN¥150.00ksin datos
Shipeng Li
Chairman of the Supervisory Committee4yrssin datossin datos
Rui Zhu
Independent Directorless than a yearCN¥75.00ksin datos
Qiang Liu
Non-Independent Directorless than a yearsin datossin datos
Haijun Zhang
Non-Independent Directorless than a yearsin datossin datos

2.0yrs

Permanencia media

52yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 1171 no se considera experimentada (1.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.