MIE Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
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Información clave
Liming Mei
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥6.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 34.9% |
| Permanencia del CEO | 5yrs |
| Participación del CEO | 0.5% |
| Permanencia media de la dirección | 5.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥207m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥182m |
| Dec 31 2023 | CN¥6m | CN¥2m | -CN¥158m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥148m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥139m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥1b |
| Dec 31 2022 | CN¥6m | CN¥2m | CN¥2b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥2b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥2b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥1b |
| Dec 31 2021 | CN¥6m | CN¥2m | -CN¥338m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -CN¥580m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -CN¥822m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CN¥1b |
| Dec 31 2020 | CN¥5m | CN¥1m | -CN¥1b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -CN¥2b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -CN¥2b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -CN¥2b |
| Dec 31 2019 | CN¥3m | CN¥346k | -CN¥1b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Liming($USD843.74K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD233.50K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Liming ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Liming Mei (44 yo)
5yrs
Permanencia
CN¥6,108,000
Compensación
Mr. Liming Mei serves as Chief Executive Officer of MIE Holdings Corporation since November 11, 2019. He served as Executive Vice President of MIE Holdings Corporation until November 11, 2019. He joined MI...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 5yrs | CN¥6.11m | 0.47% HK$ 413.6k | |
| Senior VP & Vice Chairman | 15.9yrs | CN¥3.03m | sin datos | |
| Executive Director | 2.6yrs | CN¥282.00k | sin datos | |
| Chief Financial Officer | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
| VP & General Counsel | 7.3yrs | sin datos | sin datos |
5.3yrs
Permanencia media
44yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 1555 es experimentado (5.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Senior VP & Vice Chairman | 15.9yrs | CN¥3.03m | sin datos | |
| Executive Director | 2.6yrs | CN¥282.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 14yrs | CN¥282.00k | sin datos | |
| Non-Executive Chairman | 16.7yrs | CN¥7.06m | 0.24% HK$ 207.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.6yrs | CN¥282.00k | sin datos | |
| Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | CN¥282.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | CN¥282.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.6yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 1555 no se considera experimentada (2.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.