Hidili Industry International Development Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Hidili Industry International Development es Jiankun Sun , nombrado en Aug 2013, tiene una permanencia de 11.25 años. compensación anual total es CN¥347.00K, compuesta por 91.4% salario y 8.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.42% de las acciones de la empresa, por valor de HK$1.38M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 11.3 años y 8.9 años, respectivamente.
Información clave
Jiankun Sun
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥347.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 91.4% |
| Permanencia del CEO | 11.3yrs |
| Participación del CEO | 0.4% |
| Permanencia media de la dirección | 11.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Market Cool On Hidili Industry International Development Limited's (HKG:1393) Revenues Pushing Shares 27% Lower
Sep 13
Is Hidili Industry International Development (HKG:1393) Weighed On By Its Debt Load?
Sep 10Hidili Industry International Development Limited (HKG:1393) Might Not Be As Mispriced As It Looks After Plunging 26%
Jul 19The Market Lifts Hidili Industry International Development Limited (HKG:1393) Shares 32% But It Can Do More
May 21The Return Trends At Hidili Industry International Development (HKG:1393) Look Promising
Jan 09There's Been No Shortage Of Growth Recently For Hidili Industry International Development's (HKG:1393) Returns On Capital
Sep 23Market Cool On Hidili Industry International Development Limited's (HKG:1393) Revenues Pushing Shares 25% Lower
Aug 17A Look At The Intrinsic Value Of Hidili Industry International Development Limited (HKG:1393)
May 05We Ran A Stock Scan For Earnings Growth And Hidili Industry International Development (HKG:1393) Passed With Ease
Apr 06Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥1b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥917m |
| Dec 31 2023 | CN¥347k | CN¥317k | -CN¥746m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥336m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥75m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥306m |
| Dec 31 2022 | CN¥355k | CN¥320k | CN¥537m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥676m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥816m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥731m |
| Dec 31 2021 | CN¥352k | CN¥341k | CN¥645m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥395m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥145m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CN¥63m |
| Dec 31 2020 | CN¥317k | CN¥314k | -CN¥270m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -CN¥264m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -CN¥259m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -CN¥256m |
| Dec 31 2019 | CN¥348k | CN¥317k | -CN¥254m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -CN¥365m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -CN¥476m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -CN¥445m |
| Dec 31 2018 | CN¥308k | CN¥303k | -CN¥414m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -CN¥693m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -CN¥972m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -CN¥1b |
| Dec 31 2017 | CN¥354k | CN¥349k | -CN¥1b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jiankun($USD47.92K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD232.62K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jiankun ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Jiankun Sun (61 yo)
11.3yrs
Permanencia
CN¥347,000
Compensación
Mr. Jiankun Sun has been Chief Executive Officer of Hidili Industry International Development Ltd. since August 27, 2013. Mr. Sun served as Administration President at Hidili Industry International Develop...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 11.3yrs | CN¥347.00k | 0.42% HK$ 1.4m | |
| GM of Coal Mines & Executive Director | no data | CN¥385.00k | 0.011% HK$ 35.5k | |
| Executive Chairman of the Board | less than a year | sin datos | 0.072% HK$ 236.2k | |
| CFO, Financial Controller & Company Secretary | 16.1yrs | sin datos | sin datos |
11.3yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 1393 es experimentado (11.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 17.3yrs | CN¥347.00k | 0.42% HK$ 1.4m | |
| GM of Coal Mines & Executive Director | 8.9yrs | CN¥385.00k | 0.011% HK$ 35.5k | |
| Executive Chairman of the Board | less than a year | sin datos | 0.072% HK$ 236.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 5.5yrs | CN¥200.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 17.4yrs | CN¥200.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 8.9yrs | CN¥200.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
8.9yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 1393 se considera experimentada (8.9 años de antigüedad promedio).