Lufax Holding Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
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Información clave
Yong Suk Cho
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥9.6m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 77.4% |
Permanencia del CEO | 8.7yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥3b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥2b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥656m |
Dec 31 2023 | CN¥10m | CN¥7m | CN¥887m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥916m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥2b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥4b |
Dec 31 2022 | CN¥10m | CN¥8m | CN¥9b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥12b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥15b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥17b |
Dec 31 2021 | CN¥16m | CN¥14m | CN¥17b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥17b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥15b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥13b |
Dec 31 2020 | CN¥12m | CN¥10m | CN¥12b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Yong Suk($USD1.32M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD482.15K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Yong Suk ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Yong Suk Cho (53 yo)
8.7yrs
Permanencia
CN¥9,552,000
Compensación
Mr. Yong Suk Cho serves as a Director of Lufax Holding Ltd since 2016, served as its Co-Chief Executive Officer since January 2021 until November 22, 2024 and serves as its Chairman of the Board since Augu...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Chairman of the Board | no data | CN¥9.55m | sin datos | |
CFO, Secretary & Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Technology Officer | 7yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Human Resources Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Risk Officer | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Board Office and Capital Markets | no data | sin datos | sin datos | |
General Manager | no data | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 6623 se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Chairman of the Board | 8.7yrs | CN¥9.55m | sin datos | |
CFO, Secretary & Executive Director | no data | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 4.3yrs | CN¥500.00k | sin datos | |
Non-Executive Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 3.8yrs | CN¥500.00k | sin datos | |
Non-Executive Director | no data | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 6.6yrs | CN¥500.00k | sin datos | |
Non-Executive Director | 2yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Director | no data | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 6623 no se considera experimentada (2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.