Lufax Holding Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
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Información clave
Yong Suk Cho
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥9.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 77.4% |
| Permanencia del CEO | 3.8yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥3b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥2b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥656m |
| Dec 31 2023 | CN¥10m | CN¥7m | CN¥887m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥916m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥2b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥4b |
| Dec 31 2022 | CN¥10m | CN¥8m | CN¥9b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥12b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥15b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥17b |
| Dec 31 2021 | CN¥16m | CN¥14m | CN¥17b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥17b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥15b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥13b |
| Dec 31 2020 | CN¥12m | CN¥10m | CN¥12b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Yong Suk($USD1.33M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD478.03K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Yong Suk ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Yong Suk Cho (52 yo)
3.8yrs
Permanencia
CN¥9,552,000
Compensación
Mr. Yong Suk Cho serves as a Director of Lufax Holding Ltd since 2016, serves as its Co-Chief Executive Officer since January 2021 and serves as its Chairman of the Board since August 2022. He has been Chi...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-CEO & Chairman of the Board | 3.8yrs | CN¥9.55m | sin datos | |
| Co-CEO & Executive Director | 3.8yrs | CN¥7.46m | 0.0018% HK$ 320.8k | |
| CFO & Board Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Technology Officer | 7yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Human Resources Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Risk Officer | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Board Office and Capital Markets | no data | sin datos | sin datos | |
| General Manager | no data | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 6623 se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-CEO & Chairman of the Board | 8.7yrs | CN¥9.55m | sin datos | |
| Co-CEO & Executive Director | 9.9yrs | CN¥7.46m | 0.0018% HK$ 320.8k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.3yrs | CN¥500.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.8yrs | CN¥500.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 6.6yrs | CN¥500.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 6.6yrs | CN¥500.00k | 0.00036% HK$ 64.5k | |
| Non-Executive Director | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 1.9yrs | sin datos | 0.00082% HK$ 146.9k |
4.3yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 6623 se considera experimentada (4.3 años de antigüedad promedio).