Allied Group Dirección
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El CEO de Allied Group es Seng-Hui Lee , nombrado en Jan 1998, tiene una permanencia de 26.83 años. compensación anual total es HK$40.71M, compuesta por 21.8% salario y 78.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.013% de las acciones de la empresa, por valor de HK$651.12K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 12.9 años y 21.7 años, respectivamente.
Información clave
Seng-Hui Lee
Chief Executive Officer (CEO)
HK$40.7m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 21.8% |
Permanencia del CEO | 26.8yrs |
Participación del CEO | 0.01% |
Permanencia media de la dirección | 12.9yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 21.7yrs |
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Nov 22Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -HK$175m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -HK$150m |
Dec 31 2023 | HK$41m | HK$9m | -HK$125m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -HK$452m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$779m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -HK$1000m |
Dec 31 2022 | HK$76m | HK$9m | -HK$1b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | HK$1b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | HK$4b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | HK$5b |
Dec 31 2021 | HK$76m | HK$9m | HK$7b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | HK$5b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | HK$4b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | HK$3b |
Dec 31 2020 | HK$73m | HK$9m | HK$2b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | HK$2b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | HK$2b |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | HK$2b |
Dec 31 2019 | HK$62m | HK$9m | HK$3b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | HK$2b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | HK$2b |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | HK$2b |
Dec 31 2018 | HK$72m | HK$9m | HK$2b |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | HK$2b |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | HK$3b |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | HK$3b |
Dec 31 2017 | HK$72m | HK$10m | HK$3b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Seng-Hui($USD5.23M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD479.01K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Seng-Hui ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Seng-Hui Lee (55 yo)
26.8yrs
Permanencia
HK$40,710,000
Compensación
Mr. Seng-Hui Lee, LLB (Hons), serves as Chairman Of Board & Non-Executive Director Tian An Medicare Limited (formerly known as China Medical & HealthCare Group Limited) since October 10, 2023. He has been...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 26.8yrs | HK$40.71m | 0.013% HK$ 651.1k | |
Executive Director | no data | HK$8.20m | 0.0080% HK$ 397.7k | |
Executive Director | no data | HK$3.83m | sin datos | |
Group Financial Controller | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
Director of Investment | 17.2yrs | sin datos | sin datos | |
Company Secretary | 8.7yrs | sin datos | sin datos |
12.9yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 373 es experimentado (12.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 32.3yrs | HK$40.71m | 0.013% HK$ 651.1k | |
Executive Director | 24.5yrs | HK$8.20m | 0.0080% HK$ 397.7k | |
Executive Director | 18.8yrs | HK$3.83m | sin datos | |
Non-Executive Vice Chairman | 1.7yrs | HK$420.00k | sin datos | |
Non-Executive Director | 24.5yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Chairman of the Board | 28.9yrs | HK$3.50m | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 24.9yrs | HK$430.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 11yrs | HK$360.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 18.8yrs | HK$650.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 4.4yrs | HK$120.00k | sin datos |
21.7yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de 373 son experimentados ( 21.7 años antigüedad media).