Zero2IPO Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Gavin Ni
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥1.2m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 85.7% |
Permanencia del CEO | 5.3yrs |
Participación del CEO | 47.4% |
Permanencia media de la dirección | 4.4yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥18m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥17m |
Dec 31 2023 | CN¥1m | CN¥1m | CN¥16m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥26m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥35m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥28m |
Dec 31 2022 | CN¥740k | CN¥600k | CN¥20m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥3m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥26m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CN¥7m |
Dec 31 2021 | CN¥871k | CN¥600k | CN¥11m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥30m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥49m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥40m |
Dec 31 2020 | CN¥674k | CN¥600k | CN¥31m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Gavin($USD161.84K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD232.62K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Gavin ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Gavin Ni (50 yo)
5.3yrs
Permanencia
CN¥1,173,000
Compensación
Dr. Zhengdong Ni, also known as Gavin, Ph D., had been Independent Non-Executive Director at Gogox Holdings Ltd since August 13, 2021, until December 19, 2023. He serves as Chief Executive Officer and Chai...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Chairman of the Board | no data | CN¥1.17m | 47.42% HK$ 229.1m | |
Senior VP & Executive Director | no data | CN¥1.26m | 0.021% HK$ 102.5k | |
Senior VP & Executive Director | no data | CN¥1.36m | 0.061% HK$ 295.6k | |
CFO & Joint Company Secretary | 4.5yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Technology Officer | 4.4yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President | 4.4yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
Joint Company Secretary | 4.4yrs | sin datos | sin datos |
4.4yrs
Permanencia media
42yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 1945 se considera experimentado (4.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Chairman of the Board | 5.3yrs | CN¥1.17m | 47.42% HK$ 229.1m | |
Senior VP & Executive Director | 4.5yrs | CN¥1.26m | 0.021% HK$ 102.5k | |
Senior VP & Executive Director | 4.5yrs | CN¥1.36m | 0.061% HK$ 295.6k | |
Independent Non-Executive Director | 3.9yrs | CN¥115.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 3.9yrs | CN¥115.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 1.4yrs | CN¥79.00k | sin datos | |
Non-Executive Director | 4.5yrs | sin datos | 3.77% HK$ 18.2m |
4.5yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 1945 se considera experimentada (4.5 años de antigüedad promedio).