China Renaissance Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de China Renaissance Holdings es Kevin Xie , nombrado en Oct 2023, tiene una permanencia de 1.08 años. compensación anual total es CN¥4.95M, compuesta por 61.1% salario y 38.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.13% de las acciones de la empresa, por valor de HK$2.02M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.8 años y 3.3 años, respectivamente.
Información clave
Kevin Xie
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥5.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 61.1% |
| Permanencia del CEO | 1.1yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
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Nov 29Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥366m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥419m |
| Dec 31 2023 | CN¥5m | CN¥3m | -CN¥472m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥464m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥456m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥443m |
| Dec 31 2022 | CN¥6m | CN¥3m | -CN¥430m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥94m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥242m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥933m |
| Dec 31 2021 | CN¥10k | CN¥3k | CN¥2b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥2b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥2b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥1b |
| Dec 31 2020 | CN¥8m | CN¥3m | CN¥1b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | CN¥758m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | CN¥477m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥362m |
| Dec 31 2019 | CN¥6m | CN¥4m | CN¥247m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -CN¥86m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -CN¥418m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -CN¥1b |
| Dec 31 2018 | CN¥5m | CN¥3m | -CN¥2b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -CN¥1b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -CN¥965m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -CN¥402m |
| Dec 31 2017 | CN¥1m | CN¥98k | CN¥208k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Kevin($USD683.76K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD347.90K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Kevin ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Kevin Xie (54 yo)
1.1yrs
Permanencia
CN¥4,953,000
Compensación
Mr. Yi-Jing Xie, also known as Kevin, has been Chief Executive Officer at China Renaissance Holdings Limited since February 2, 2024 and serves as its Executive Director and also served as its Chairman of t...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 1.1yrs | CN¥4.95m | 0.13% HK$ 2.0m | |
| Co-President | less than a year | CN¥5.19m | 0.28% HK$ 4.2m | |
| Executive Chairman | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Co-President | less than a year | CN¥3.63m | 0.11% HK$ 1.6m | |
| Managing Director & Head of Industrial Internet Field | no data | sin datos | sin datos | |
| MD & CFO | 4.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Compliance Officer & Company Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
| MD & President of CR International | no data | sin datos | 0.34% HK$ 5.1m | |
| MD & Chief Strategy Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Director of Financial Advisory Division & Head of Industrial Internet Field | no data | sin datos | sin datos | |
| Investment Professional of Huaxing New Economic Fund | no data | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 1911 no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | no data | CN¥4.95m | 0.13% HK$ 2.0m | |
| Co-President | 4.3yrs | CN¥5.19m | 0.28% HK$ 4.2m | |
| Executive Chairman | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Co-President | less than a year | CN¥3.63m | 0.11% HK$ 1.6m | |
| Independent Non-Executive Director | 6.2yrs | CN¥451.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 6.2yrs | CN¥451.00k | sin datos | |
| Non Executive Director | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 1911 se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).