Shandong International Trust Co., Ltd.

Informe acción SEHK:1697

Capitalización de mercado: HK$1.8b

Shandong International Trust Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Chief Executive Officer (CEO)

n/a

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEOno data
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la dirección4.1yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva1.3yrs

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CEO

Shandong International Trust no tiene CEO, o no tenemos datos al respecto.


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Zengguang Yue
Executive Chairmanless than a yearCN¥1.38msin datos
Ping Wang
Chief Financial Officer5.2yrssin datossin datos
Zhiguo Tian
Chief Risk Officer3yrsCN¥2.00msin datos
Chuangye He
Vice GM8.6yrssin datossin datos

4.1yrs

Permanencia media

50yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 1697 se considera experimentado (4.1 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Zengguang Yue
Executive Chairmanless than a yearCN¥1.38msin datos
Zhimei Wang
Shareholder Representative Supervisor6.3yrssin datossin datos
Yan Li
Employee Representative Supervisor2.8yrssin datossin datos
Zheng Wei
Independent Non-Executive Director2.3yrsCN¥121.84ksin datos
Xiangyang Wei
Employee Representative Supervisor2.3yrssin datossin datos
Haiyan Zhang
Independent Non-Executive Director1.6yrssin datossin datos
Shuguang He
Shareholder Representative Supervisor1.4yrssin datossin datos
Wanwen Liu
Independent Non-Executive Director1.1yrssin datossin datos
Zhe Han
Shareholder Representative Supervisorless than a yearsin datossin datos
Jing Zhou
Non-Executive Directorless than a yearsin datossin datos
Xiangzhong Guo
Shareholder Representative Supervisorless than a yearsin datossin datos
Xiaoxu Duan
Non-Executive Directorless than a yearsin datossin datos

1.3yrs

Permanencia media

49.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 1697 no se considera experimentada (1.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.