Zhongguancun Science-Tech Leasing Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Rongfeng He
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥2.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 66.4% |
| Permanencia del CEO | 4.8yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 5.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Little Excitement Around Zhongguancun Science-Tech Leasing Co., Ltd.'s (HKG:1601) Earnings
Jan 23
Does Zhongguancun Science-Tech Leasing Co., Ltd. (HKG:1601) Have A Place In Your Dividend Portfolio?
Mar 20What Type Of Returns Would Zhongguancun Science-Tech Leasing's(HKG:1601) Shareholders Have Earned If They Purchased Their SharesYear Ago?
Jan 29
Should Zhongguancun Science-Tech Leasing Co., Ltd. (HKG:1601) Be Part Of Your Dividend Portfolio?
Dec 07Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥271m |
| Dec 31 2023 | CN¥3m | CN¥2m | CN¥260m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥261m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥245m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥227m |
| Dec 31 2022 | CN¥2m | CN¥578k | CN¥226m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥223m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥211m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥196m |
| Dec 31 2021 | CN¥2m | CN¥743k | CN¥196m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Rongfeng($USD394.72K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD234.25K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Rongfeng ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Rongfeng He (55 yo)
4.8yrs
Permanencia
CN¥2,859,000
Compensación
Mr. Rongfeng He was is an Executive Director of Zhongguancun Science -Tech Leasing company Limited in August 13, 2019. Mr. He joined Zhongguancun Science -Tech Leasing company Limited in January 1, 2013 an...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| GM & Executive Director | no data | CN¥2.86m | sin datos | |
| Deputy GM | 3.3yrs | CN¥1.07m | sin datos | |
| GM Assistant & Head of Risk Management Team | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Economist | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Deputy General Manager | 6.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Deputy General Manager | 6.7yrs | sin datos | sin datos |
5.7yrs
Permanencia media
48yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 1601 es experimentado (5.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| GM & Executive Director | 4.8yrs | CN¥2.86m | sin datos | |
| Deputy GM | 4.8yrs | CN¥1.07m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4.7yrs | CN¥150.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4.8yrs | CN¥150.00k | sin datos | |
| Chairman of the Board | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4.8yrs | CN¥150.00k | sin datos | |
| Chairman of the Board of Supervisors | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Supervisor | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Supervisor | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Employee Representative Supervisor | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Employee Representative Supervisor | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
4.8yrs
Permanencia media
46.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 1601 se considera experimentada (4.7 años de antigüedad promedio).