Wealthink AI-Innovation Capital Limited

Informe acción SEHK:1140

Capitalización de mercado: HK$967.9m

Wealthink AI-Innovation Capital Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Bingya Qiao

Chief Executive Officer (CEO)

HK$263.0k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO95.1%
Permanencia del CEOno data
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la direcciónsin datos
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.6yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

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Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Bingya Qiao en comparación con los beneficios de Wealthink AI-Innovation Capital?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2024HK$263kHK$250k

HK$54m

Dec 31 2023n/an/a

HK$5m

Sep 30 2023n/an/a

-HK$44m

Jun 30 2023n/an/a

HK$51m

Mar 31 2023HK$263kHK$250k

HK$146m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Bingya($USD33.78K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD232.96K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Bingya ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Bingya Qiao (53 yo)

no data

Permanencia

HK$263,000

Compensación

Dr. Bingya Qiao serves as Chief Executive Officer at Wealthking Investments Ltd, formerly (OP Financial Ltd.) and served as its Chief Executive Officer at since March 14, 2022. Dr. Qiao had been an Executi...


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Xiaotian Yan
Independent Non-Executive Director2.6yrsHK$250.00ksin datos
Weigang Fu
Non-Executive Director6.4yrsHK$250.00ksin datos
Qin Wang
Non-Executive Chairman of the Board1.5yrsHK$420.00ksin datos
Shibin Wang
Non-Executive Director3.1yrsHK$250.00ksin datos
Kai Zhao
Independent Non-Executive Director2.6yrsHK$250.00ksin datos
Songbin Yang
Independent Non-Executive Directorless than a yearsin datossin datos

2.6yrs

Permanencia media

56yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 1140 no se considera experimentada (2.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.