Nayuki Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
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Información clave
Lin Zhao
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥1.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 75.5% |
| Permanencia del CEO | 3.8yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥488m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥237m |
| Dec 31 2023 | CN¥2m | CN¥1m | CN¥13m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥68m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥149m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥309m |
| Dec 31 2022 | CN¥1m | CN¥1m | -CN¥469m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥463m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥457m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CN¥2b |
| Dec 31 2021 | CN¥6m | CN¥1m | -CN¥5b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -CN¥4b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -CN¥4b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CN¥2b |
| Dec 31 2020 | CN¥16m | CN¥234k | -CN¥202m |
| Dec 31 2019 | CN¥535k | CN¥264k | -CN¥39m |
| Dec 31 2018 | CN¥575k | CN¥117k | -CN¥66m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Lin($USD233.93K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD392.30K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Lin ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Lin Zhao (44 yo)
3.8yrs
Permanencia
CN¥1,675,000
Compensación
Mr. Lin Zhao serves as Chairman of the Board, Chief Executive Officer and Executive Director at Nayuki Holdings Ltd. since February 5, 2021 and served as its Director from June 9, 2020 to February 5, 2021...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & CEO | 3.8yrs | CN¥1.68m | sin datos | |
| COO & Executive Director | 5.8yrs | CN¥1.88m | sin datos | |
| Executive Director & GM | 3.8yrs | CN¥2.02m | 1.73% HK$ 49.0m | |
| Co-CFO, General Counsel & Board Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
| Co-Chief Financial Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary and Deputy Director of Corporate Finance & Legal Department | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing Officer | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Human Resources Director | no data | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
41yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2150 se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & CEO | 4.4yrs | CN¥1.68m | sin datos | |
| COO & Executive Director | 4.4yrs | CN¥1.88m | sin datos | |
| Executive Director & GM | 5.2yrs | CN¥2.02m | 1.73% HK$ 49.0m | |
| Independent Non-Executive Director | 3.4yrs | CN¥108.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.4yrs | CN¥108.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | CN¥46.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
3.4yrs
Permanencia media
42.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 2150 se considera experimentada (3.4 años de antigüedad promedio).