Max Sight Group Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
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Información clave
Timmy Chan
Chief Executive Officer (CEO)
HK$1.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 17.5% |
| Permanencia del CEO | 7.3yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 6.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.3yrs |
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | HK$1m | HK$216k | HK$8m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | HK$4m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$1m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -HK$6m |
| Dec 31 2022 | HK$1m | HK$216k | -HK$12m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -HK$11m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -HK$11m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -HK$9m |
| Dec 31 2021 | HK$1m | HK$216k | -HK$7m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -HK$7m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -HK$2m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -HK$4m |
| Dec 31 2020 | HK$1m | HK$216k | -HK$4m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -HK$13m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -HK$15m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -HK$10m |
| Dec 31 2019 | HK$1m | HK$317k | -HK$5m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | HK$8m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | HK$9m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | HK$10m |
| Dec 31 2018 | HK$1m | HK$229k | HK$2m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | HK$289k |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -HK$2m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -HK$6m |
| Dec 31 2017 | HK$1m | HK$259k | -HK$3m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Timmy($USD157.62K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD232.54K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Timmy ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Timmy Chan (49 yo)
7.3yrs
Permanencia
HK$1,234,000
Compensación
Mr. Chan Tien Kay, also known as Timmy, was appointed as an Executive Director of Max Sight Group Holdings Limited with effect from 26 January 2017. Mr. Chan also serves as the Chief Executive Officer a Co...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 7.3yrs | HK$1.20m | sin datos | |
| CEO, Compliance Officer & Executive Director | no data | HK$1.23m | sin datos | |
| Executive Director | 2.7yrs | HK$1.85m | sin datos | |
| Finance Director | 6.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Maintenance & Operation Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Technical Officer | 7.3yrs | sin datos | sin datos |
6.8yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 8483 es experimentado (6.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 7.3yrs | HK$1.20m | sin datos | |
| CEO, Compliance Officer & Executive Director | 7.3yrs | HK$1.23m | sin datos | |
| Executive Director | 2.7yrs | HK$1.85m | sin datos | |
| Non-Executive Director | 7.3yrs | HK$20.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 6.3yrs | HK$180.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 6.3yrs | HK$120.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 6.3yrs | HK$120.00k | sin datos |
6.3yrs
Permanencia media
73yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 8483 se considera experimentada (6.2 años de antigüedad promedio).