Standard Development Group Dirección
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El CEO de Standard Development Group es Zhancheng Liu , nombrado en Jun 2021, tiene una permanencia de 3.42 años. compensación anual total es HK$3.78M, compuesta por 92.8% salario y 7.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 74.86% de las acciones de la empresa, por valor de HK$223.69M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 3.4 años, respectivamente.
Información clave
Zhancheng Liu
Chief Executive Officer (CEO)
HK$3.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 92.8% |
| Permanencia del CEO | 3.4yrs |
| Participación del CEO | 74.9% |
| Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.4yrs |
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Dec 19Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | HK$4m | HK$4m | -HK$20m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -HK$13m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -HK$7m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$8m |
| Mar 31 2023 | HK$4m | HK$3m | -HK$9m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -HK$15m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -HK$20m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -HK$21m |
| Mar 31 2022 | HK$3m | HK$3m | -HK$21m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Zhancheng($USD485.18K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD233.55K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Zhancheng ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Zhancheng Liu (49 yo)
3.4yrs
Permanencia
HK$3,776,000
Compensación
Mr. Zhancheng Liu has been an Executive Director of Standard Development Group Limited (formerly known as LKS Holding Group Limited) since May 20, 2021 and serves as its Chairman and Chief Executive Office...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Chairman | 3.4yrs | HK$3.78m | 74.86% HK$ 223.7m | |
| CFO & Executive Director | 1.9yrs | HK$1.95m | 0.00067% HK$ 2.0k | |
| Executive Director | 3.5yrs | HK$600.00k | sin datos | |
| Company Secretary | 2.2yrs | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
38yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 1867 se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Chairman | 3.5yrs | HK$3.78m | 74.86% HK$ 223.7m | |
| CFO & Executive Director | 1.9yrs | HK$1.95m | 0.00067% HK$ 2.0k | |
| Executive Director | 3.5yrs | HK$600.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.4yrs | HK$240.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.4yrs | HK$240.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.4yrs | HK$240.00k | sin datos |
3.4yrs
Permanencia media
46.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 1867 se considera experimentada (3.4 años de antigüedad promedio).