Sany Heavy Equipment International Holdings Company Limited

Informe acción SZSC:631

Capitalización de mercado: HK$15.6b

Sany Heavy Equipment International Holdings Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Sany Heavy Equipment International Holdings es Jian Qi , nombrado en Aug 2015, tiene una permanencia de 9.25 años. compensación anual total es CN¥12.37M, compuesta por 45% salario y 55% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.023% de las acciones de la empresa, por valor de HK$3.59M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.4 años y 8.9 años, respectivamente.

Información clave

Jian Qi

Chief Executive Officer (CEO)

CN¥12.4m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO45.0%
Permanencia del CEO9.3yrs
Participación del CEO0.02%
Permanencia media de la dirección6.4yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva8.9yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Jian Qi en comparación con los beneficios de Sany Heavy Equipment International Holdings?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

CN¥2b

Jun 30 2024n/an/a

CN¥2b

Mar 31 2024n/an/a

CN¥2b

Dec 31 2023CN¥12mCN¥6m

CN¥2b

Sep 30 2023n/an/a

CN¥2b

Jun 30 2023n/an/a

CN¥2b

Mar 31 2023n/an/a

CN¥2b

Dec 31 2022CN¥24mCN¥17m

CN¥2b

Sep 30 2022n/an/a

CN¥1b

Jun 30 2022n/an/a

CN¥1b

Mar 31 2022n/an/a

CN¥1b

Dec 31 2021CN¥10mCN¥7m

CN¥1b

Sep 30 2021n/an/a

CN¥1b

Jun 30 2021n/an/a

CN¥1b

Mar 31 2021n/an/a

CN¥1b

Dec 31 2020CN¥4mCN¥4m

CN¥1b

Sep 30 2020n/an/a

CN¥1b

Jun 30 2020n/an/a

CN¥1b

Mar 31 2020n/an/a

CN¥900m

Dec 31 2019CN¥5mCN¥4m

CN¥920m

Sep 30 2019n/an/a

CN¥879m

Jun 30 2019n/an/a

CN¥794m

Mar 31 2019n/an/a

CN¥705m

Dec 31 2018CN¥3mCN¥1m

CN¥600m

Sep 30 2018n/an/a

CN¥548m

Jun 30 2018n/an/a

CN¥455m

Mar 31 2018n/an/a

CN¥330m

Dec 31 2017CN¥533kCN¥429k

CN¥229m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jian($USD1.71M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD487.36K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jian ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.

CEO

Jian Qi (64 yo)

9.3yrs

Permanencia

CN¥12,374,000

Compensación

Mr. Jian Qi has been Chief Executive Officer of Sany Heavy Equipment International Holdings Company Limited. since August 6, 2015 and served as its Chairman since August 6, 2015 until October 2, 2019. Mr....

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Zaizhong Liang
Executive Chairman of the Board5.1yrsCN¥900.00ksin datos
Jian Qi
Vice Chairman of the Board & CEO9.3yrsCN¥12.37m0.023%
HK$ 3.6m
Weizhong Fu
Executive Directorno dataCN¥5.15m0.0080%
HK$ 1.2m
Ziwei Tang
Chief Financial Officer2.2yrssin datossin datos
Leung Fai Yu
Company Secretary7.8yrssin datossin datos

6.4yrs

Permanencia media

47yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 631 es experimentado (6.4 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Zaizhong Liang
Executive Chairman of the Board5.1yrsCN¥900.00ksin datos
Jian Qi
Vice Chairman of the Board & CEO9.3yrsCN¥12.37m0.023%
HK$ 3.6m
Weizhong Fu
Executive Director6.7yrsCN¥5.15m0.0080%
HK$ 1.2m
Chiu Kwok Poon
Independent Non-Executive Director8.9yrsCN¥236.00k0.031%
HK$ 4.8m
Yuk Keung Ng
Independent Non-Executive Director15yrsCN¥236.00ksin datos
Xiuguo Tang
Non-Executive Director10.2yrssin datos0.23%
HK$ 36.2m
Wenbo Xiang
Non-Executive Director15.3yrssin datos0.089%
HK$ 13.9m
Jiquan Hu
Independent Non-Executive Director7.9yrsCN¥181.00k0.031%
HK$ 4.8m
Shuyong Yang
Independent Non-Executive Directorless than a yearsin datossin datos

8.9yrs

Permanencia media

61yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 631 se considera experimentada (8.9 años de antigüedad promedio).