Arise Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Arise es Per-Erik Eriksson , nombrado en Jul 2021, tiene una permanencia de 3.33 años. compensación anual total es SEK6.50M, compuesta por 43.1% salario y 56.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.024% de las acciones de la empresa, por valor de SEK393.95K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.7 años y 3.5 años, respectivamente.
Información clave
Per-Erik Eriksson
Chief Executive Officer (CEO)
SEK 6.5m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 43.1% |
Permanencia del CEO | 3.3yrs |
Participación del CEO | 0.02% |
Permanencia media de la dirección | 2.7yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | SEK 225m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | SEK 197m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | SEK 203m |
Dec 31 2023 | SEK 7m | SEK 3m | SEK 206m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | SEK 163m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | SEK 831m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | SEK 787m |
Dec 31 2022 | SEK 6m | SEK 3m | SEK 772m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | SEK 749m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | SEK 98m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | SEK 98m |
Dec 31 2021 | SEK 4m | SEK 1m | SEK 57m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Per-Erik($USD588.59K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD354.22K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Per-Erik ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Per-Erik Eriksson (61 yo)
3.3yrs
Permanencia
SEK 6,500,000
Compensación
Mr. Per-Erik Eriksson serves as Chief Executive Officer of Arise AB (publ) since October 11, 2021. He served as Chief Operating Officer at Arise AB (publ). Mr. Eriksson served as Head of Operations at Aris...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 3.3yrs | SEK 6.50m | 0.024% SEK 393.9k | |
Co-Founder | no data | SEK 400.00k | sin datos | |
Chief Financial Officer | 2.8yrs | sin datos | 0.024% SEK 393.9k | |
COO & Deputy CEO | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
General Counsel | less than a year | sin datos | sin datos | |
Head of Communications | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Commercial Officer | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
Secretary of the Board of Directors | no data | sin datos | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
55.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0MFA se considera experimentado (2.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Chairman | 17.3yrs | SEK 880.00k | 0.27% SEK 4.3m | |
Independent Director | 2.5yrs | SEK 300.00k | sin datos | |
Director | 4.5yrs | SEK 420.00k | 0.30% SEK 4.9m | |
Independent Director | 2.5yrs | SEK 300.00k | sin datos |
3.5yrs
Permanencia media
60.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 0MFA se considera experimentada (3.5 años de antigüedad promedio).