Terna Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Giuseppina Di Foggia
Chief Executive Officer (CEO)
€1.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 38.0% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
No hay actualizaciones
Recent updates
No hay actualizaciones
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | €2m | €703k | €883m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Giuseppina($USD1.99M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD5.63M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Giuseppina con los resultados de la empresa.
CEO
Giuseppina Di Foggia (54 yo)
less than a year
Permanencia
€1,849,943
Compensación
Ms. Giuseppina Di Foggia is Chief Executive Officer, General Manager & Independent Director of Terna S.p.A. from May 09, 2023. She serves as an Independent Non-Executive Director at GPI S.p.A. since April...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, GM & Independent Director | less than a year | €1.85m | sin datos | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations | 6.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of People | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Grid Development Strategies & Dispatching | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Procurement | 9yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of National Transmission Grid | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Major Projects & International Development | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Strategy | 5.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Internal Audit | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Innovation & Market Solutions | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Interim Executive Vice President of External Relations & Institutional Affairs | less than a year | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TRNm se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, GM & Independent Director | less than a year | €1.85m | sin datos | |
| Independent Director | 5yrs | €132.22k | sin datos | |
| Independent Director | 4yrs | €115.69k | sin datos | |
| Chairman of the Board of Statutory Auditors | no data | €55.09k | sin datos | |
| Director | less than a year | €48.56k | sin datos | |
| Independent Chairman of the Board | less than a year | €186.78k | sin datos | |
| Non-Executive Non-Independent Director | 2.3yrs | €35.21k | sin datos | |
| Director | less than a year | €48.56k | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | €74.45k | sin datos | |
| Independent Director | 1.3yrs | €80.93k | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | €74.45k | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | €74.45k | sin datos |
1.0yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TRNm no se considera experimentada (0.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.