Romande Energie Holding Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
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Información clave
Christian Petit
Chief Executive Officer (CEO)
CHF840.7k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 69.4% |
Permanencia del CEO | 5yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 3.4yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | CHF841k | CHF584k | CHF212m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | CHF218m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | CHF233m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | CHF140m |
Dec 31 2022 | CHF884k | CHF564k | CHF37m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CHF10m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CHF57m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CHF12m |
Dec 31 2021 | CHF827k | CHF465k | CHF33m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | CHF63m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | CHF93m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | CHF87m |
Dec 31 2020 | CHF845k | CHF366k | CHF81m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Christian($USD969.24K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD2.33M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Christian ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Christian Petit (61 yo)
5yrs
Permanencia
CHF840,715
Compensación
Mr. Christian Petit has been the Chief Executive Officer and Member of Executive Board at Romande Energie Holding SA. since June 01, 2019.
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Member of Executive Board | 5yrs | CHF840.72k | sin datos | |
CFO, Head of Services & Member of Executive Board | 5.4yrs | sin datos | sin datos | |
Deputy CEO | 10.4yrs | sin datos | sin datos | |
Joint Head of Energy Solutions BU & Member of Executive Board | 3.4yrs | sin datos | sin datos | |
Joint Head of Energy Solutions BU & Member of Executive Board | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Digital & Innovation and Member of Executive Board | 3.4yrs | sin datos | sin datos | |
Head of People & Talent and Member of Executive Board | 3.4yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Compliance & Internal Control | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Communications Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Sustainability Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Group Treasury | no data | sin datos | sin datos | |
Company Secretary | no data | sin datos | sin datos |
3.4yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de REHNZ se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Director | 2.9yrs | CHF60.99k | sin datos | |
Chairman of the Board of Directors | 19.4yrs | CHF146.01k | sin datos | |
Director | 13.4yrs | CHF104.58k | sin datos | |
Vice President of the Board | 8.4yrs | CHF77.51k | sin datos | |
Director | 4.4yrs | CHF89.29k | sin datos | |
Director | 5.4yrs | CHF54.66k | sin datos | |
Director | 3.4yrs | CHF57.71k | sin datos | |
Director | 3.4yrs | CHF49.13k | sin datos | |
Director | less than a year | sin datos | sin datos |
4.4yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de REHNZ se considera experimentada (5.3 años de antigüedad promedio).