Romande Energie Holding Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
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Información clave
Christian Petit
Chief Executive Officer (CEO)
CHF 840.7k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 69.4% |
Permanencia del CEO | 5.4yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | CHF 157m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | CHF 185m |
Dec 31 2023 | CHF 841k | CHF 584k | CHF 212m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | CHF 199m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | CHF 204m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | CHF 120m |
Dec 31 2022 | CHF 884k | CHF 564k | CHF 37m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CHF 10m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CHF 57m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CHF 12m |
Dec 31 2021 | CHF 827k | CHF 465k | CHF 33m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | CHF 63m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | CHF 93m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | CHF 87m |
Dec 31 2020 | CHF 845k | CHF 366k | CHF 81m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Christian($USD952.00K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD2.31M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Christian ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Christian Petit (61 yo)
5.4yrs
Permanencia
CHF 840,715
Compensación
Mr. Christian Petit has been the Chief Executive Officer and Member of Executive Board at Romande Energie Holding SA. since June 01, 2019.
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Member of Executive Board | 5.4yrs | CHF 840.72k | sin datos | |
CFO, Head of Services & Member of Executive Board | 5.8yrs | sin datos | sin datos | |
Deputy CEO | 10.8yrs | sin datos | sin datos | |
Joint Head of Energy Solutions BU & Member of Executive Board | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
Joint Head of Energy Solutions BU & Member of Executive Board | 3.7yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Digital & Innovation and Member of Executive Board | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
Head of People & Talent and Member of Executive Board | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Compliance & Internal Control | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Communications Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Sustainability Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Group Treasury | no data | sin datos | sin datos | |
Company Secretary | no data | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de REHNZ se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Director | 3.3yrs | CHF 60.99k | sin datos | |
Chairman of the Board of Directors | 19.8yrs | CHF 146.01k | sin datos | |
Director | 13.8yrs | CHF 104.58k | sin datos | |
Vice President of the Board | 8.8yrs | CHF 77.51k | sin datos | |
Director | 4.8yrs | CHF 89.29k | sin datos | |
Director | 5.8yrs | CHF 54.66k | sin datos | |
Director | 3.8yrs | CHF 57.71k | sin datos | |
Director | 3.8yrs | CHF 49.13k | sin datos | |
Director | less than a year | sin datos | sin datos |
4.8yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de REHNZ se considera experimentada (4.8 años de antigüedad promedio).