Norwegian Air Shuttle ASA

Informe acción LSE:0FGH

Capitalización de mercado: kr16.0b

Norwegian Air Shuttle Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

Norwegian Air Shuttle's El consejero delegado es Geir Karlsen , nombrado en Jun 2021, tiene un mandato de 2.67 años. la remuneración anual total es NOK6.47M , compuesta por 96.1% salario y 3.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente 0.068% de las acciones de la empresa, por valor de NOK11.50M . La antigüedad media del equipo directivo y del consejo de administración es de 3.3 años y 2.7 años respectivamente.

Información clave

Geir Karlsen

Chief Executive Officer (CEO)

kr9.3m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO59.6%
Permanencia del CEO2.8yrs
Participación del CEO0.07%
Permanencia media de la dirección3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.8yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Geir Karlsen en comparación con los beneficios de Norwegian Air Shuttle?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Dec 31 2023kr9mkr6m

kr2b

Sep 30 2023n/an/a

kr1b

Jun 30 2023n/an/a

kr219m

Mar 31 2023n/an/a

kr943m

Dec 31 2022kr6mkr6m

kr920m

Sep 30 2022n/an/a

kr1b

Jun 30 2022n/an/a

kr428m

Mar 31 2022n/an/a

kr2b

Dec 31 2021kr16mkr5m

kr2b

Sep 30 2021n/an/a

-kr15b

Jun 30 2021n/an/a

-kr16b

Mar 31 2021n/an/a

-kr22b

Dec 31 2020kr10mkr5m

-kr23b

Sep 30 2020n/an/a

-kr8b

Jun 30 2020n/an/a

-kr6b

Mar 31 2020n/an/a

-kr3b

Dec 31 2019kr12mkr7m

-kr2b

Sep 30 2019n/an/a

-kr3b

Jun 30 2019n/an/a

-kr3b

Mar 31 2019n/an/a

-kr3b

Dec 31 2018kr3mkr2m

-kr1b

Compensación vs. Mercado: Geir($USD616.97K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD2.05M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Geir ha aumentado más de un 20% en el último año.


CEO

Geir Karlsen (58 yo)

2.8yrs

Permanencia

kr9,339,000

Compensación

Mr. Geir Magne Karlsen serves as Chief Executive Officer in Norwegian Air Shuttle ASA since June 21, 2021. He had been Chief Financial Officer of Norwegian Air Shuttle ASA since April 2018 until June 2021...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Geir Karlsen
Chief Executive Officer2.8yrskr9.34m0.068%
NOK 10.8m
Hans-Joergen Wibstad
Chief Financial Officer1.9yrskr4.57m0.0073%
NOK 1.2m
Henrik Fjeld
Interim COO & Senior VP of Technicalless than a yearkr1.71msin datos
Per Lyckander
Interim Chief Operating Officerless than a yearkr2.23msin datos
Anne-Sissel Skanvik
Chief Communications & Public Affairs Officer15.3yrskr3.13m0.0052%
NOK 832.5k
Christoffer Sundby
Chief Marketing & Customer Officer3.1yrskr5.04m0.035%
NOK 5.7m
Guro Poulsen
Chief People Officer3.8yrskr3.39m0.018%
NOK 2.9m
Tore Jenssen
Chief Asset Officer4.3yrskr5.17msin datos
Knut Olav Irgens Hoeg
Chief IT & Business Services Officer4.2yrskr3.84m0.025%
NOK 4.0m
Magnus Maursund
Chief Commercial Officer2.5yrskr3.65m0.00048%
NOK 76.8k
Jesper Hatletveit
Vice President of Investor Relationsno datasin datossin datos
Anders Fagernæs
Norwegian Head of Environmental Sustainabilityno datasin datossin datos

3.0yrs

Permanencia media

49yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: 0FGHEl equipo directivo de la empresa se considera experimentado (3.3 años de antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Lars Boilesen
Independent Director2.8yrskr627.00k0.061%
NOK 9.7m
Stephen Kavanagh
Directorless than a yearsin datossin datos
Svein Oygard
Independent Chairman of Board2.8yrskr1.13m0.20%
NOK 31.3m
Ingrid Leisner
Independent Director4.9yrskr675.00k0.0031%
NOK 496.3k
Katrine Gundersen
Employee Representative Director5.2yrskr150.00k0.00015%
NOK 24.0k
Eric Holm
Employee Representative Director5.2yrskr150.00k0.000030%
NOK 4.8k
Torstein Soland
Employee Representative Director2.3yrskr150.00ksin datos
Katherine Sherry
Independent Director1.3yrskr100.00k0.0028%
NOK 454.7k

2.8yrs

Permanencia media

55.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 0FGH no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.