Norwegian Air Shuttle Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
Norwegian Air Shuttle's El consejero delegado es Geir Karlsen , nombrado en Jun 2021, tiene un mandato de 2.67 años. la remuneración anual total es NOK6.47M , compuesta por 96.1% salario y 3.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente 0.068% de las acciones de la empresa, por valor de NOK11.50M . La antigüedad media del equipo directivo y del consejo de administración es de 3.3 años y 2.7 años respectivamente.
Información clave
Geir Karlsen
Chief Executive Officer (CEO)
kr9.3m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 59.6% |
Permanencia del CEO | 2.8yrs |
Participación del CEO | 0.07% |
Permanencia media de la dirección | 3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | kr9m | kr6m | kr2b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | kr1b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | kr219m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | kr943m |
Dec 31 2022 | kr6m | kr6m | kr920m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | kr1b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | kr428m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | kr2b |
Dec 31 2021 | kr16m | kr5m | kr2b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -kr15b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -kr16b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -kr22b |
Dec 31 2020 | kr10m | kr5m | -kr23b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -kr8b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -kr6b |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -kr3b |
Dec 31 2019 | kr12m | kr7m | -kr2b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -kr3b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -kr3b |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -kr3b |
Dec 31 2018 | kr3m | kr2m | -kr1b |
Compensación vs. Mercado: Geir($USD616.97K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD2.05M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Geir ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Geir Karlsen (58 yo)
2.8yrs
Permanencia
kr9,339,000
Compensación
Mr. Geir Magne Karlsen serves as Chief Executive Officer in Norwegian Air Shuttle ASA since June 21, 2021. He had been Chief Financial Officer of Norwegian Air Shuttle ASA since April 2018 until June 2021...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 2.8yrs | kr9.34m | 0.068% NOK 10.8m | |
Chief Financial Officer | 1.9yrs | kr4.57m | 0.0073% NOK 1.2m | |
Interim COO & Senior VP of Technical | less than a year | kr1.71m | sin datos | |
Interim Chief Operating Officer | less than a year | kr2.23m | sin datos | |
Chief Communications & Public Affairs Officer | 15.3yrs | kr3.13m | 0.0052% NOK 832.5k | |
Chief Marketing & Customer Officer | 3.1yrs | kr5.04m | 0.035% NOK 5.7m | |
Chief People Officer | 3.8yrs | kr3.39m | 0.018% NOK 2.9m | |
Chief Asset Officer | 4.3yrs | kr5.17m | sin datos | |
Chief IT & Business Services Officer | 4.2yrs | kr3.84m | 0.025% NOK 4.0m | |
Chief Commercial Officer | 2.5yrs | kr3.65m | 0.00048% NOK 76.8k | |
Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Norwegian Head of Environmental Sustainability | no data | sin datos | sin datos |
3.0yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: 0FGHEl equipo directivo de la empresa se considera experimentado (3.3 años de antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Director | 2.8yrs | kr627.00k | 0.061% NOK 9.7m | |
Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Chairman of Board | 2.8yrs | kr1.13m | 0.20% NOK 31.3m | |
Independent Director | 4.9yrs | kr675.00k | 0.0031% NOK 496.3k | |
Employee Representative Director | 5.2yrs | kr150.00k | 0.00015% NOK 24.0k | |
Employee Representative Director | 5.2yrs | kr150.00k | 0.000030% NOK 4.8k | |
Employee Representative Director | 2.3yrs | kr150.00k | sin datos | |
Independent Director | 1.3yrs | kr100.00k | 0.0028% NOK 454.7k |
2.8yrs
Permanencia media
55.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 0FGH no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.