Redde Northgate Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Redde Northgate's es Martin Ward , nombrado en Feb 2020, tiene una permanencia de 4.17 años. compensación anual total es £4.44M, compuesta por 13.7% salario y 86.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.98% de las acciones de la empresa, por valor de £8.22M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.8 años y 4.4 años, respectivamente.
Información clave
Martin Ward
Chief Executive Officer (CEO)
UK£4.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 13.7% |
| Permanencia del CEO | 4.3yrs |
| Participación del CEO | 1.0% |
| Permanencia media de la dirección | 3.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Oct 31 2023 | n/a | n/a | UK£132m |
| Jul 31 2023 | n/a | n/a | UK£136m |
| Apr 30 2023 | UK£4m | UK£609k | UK£139m |
| Jan 31 2023 | n/a | n/a | UK£134m |
| Oct 31 2022 | n/a | n/a | UK£128m |
| Jul 31 2022 | n/a | n/a | UK£115m |
| Apr 30 2022 | UK£1m | UK£592k | UK£102m |
| Jan 31 2022 | n/a | n/a | UK£101m |
| Oct 31 2021 | n/a | n/a | UK£100m |
| Jul 31 2021 | n/a | n/a | UK£83m |
| Apr 30 2021 | UK£1m | UK£514k | UK£66m |
| Jan 31 2021 | n/a | n/a | UK£36m |
| Oct 31 2020 | n/a | n/a | UK£7m |
| Jul 31 2020 | n/a | n/a | UK£7m |
| Apr 30 2020 | UK£391k | UK£71k | UK£8m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Martin($USD5.53M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD1.29M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Martin ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Martin Ward (56 yo)
4.3yrs
Permanencia
UK£4,438,000
Compensación
Mr. Martin Ward had been Chief Executive Officer at Redde plc since October 2011. Mr. Ward served as Group Managing Director of Redde plc since April 8, 2009. Mr. Ward served as Managing Director of Albany...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 4.3yrs | UK£4.44m | 0.99% £ 9.4m | |
| Group CFO & Executive Director | 5.8yrs | UK£2.68m | 0.19% £ 1.8m | |
| Chief Information Officer | 3.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Development | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Redde | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Financial Officer of Spain | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Northgate Spain | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Equine Rescue Service | no data | sin datos | sin datos | |
| Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
3.9yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de REDDL se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 4.3yrs | UK£4.44m | 0.99% £ 9.4m | |
| Group CFO & Executive Director | 5.8yrs | UK£2.68m | 0.19% £ 1.8m | |
| Independent Non-Executive Director | 4.3yrs | UK£57.00k | 0.0050% £ 47.0k | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 5.3yrs | UK£76.00k | 0.027% £ 256.4k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 4.8yrs | UK£200.00k | 0.050% £ 471.9k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.7yrs | UK£67.00k | 0.016% £ 148.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.5yrs | UK£27.00k | 0.0026% £ 24.3k | |
| Independent Non-Executive Director | 2yrs | UK£56.00k | sin datos |
4.5yrs
Permanencia media
57.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de REDDL se considera experimentada (4.4 años de antigüedad promedio).