Zebra Technologies Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Zebra Technologies' es Bill Burns , nombrado en Mar 2023, tiene una permanencia de 1.08 años. compensación anual total es $11.26M, compuesta por 8.4% salario y 91.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.023% de las acciones de la empresa, por valor de $3.20M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.9 años y 10.3 años, respectivamente.
Información clave
Bill Burns
Chief Executive Officer (CEO)
US$11.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 8.4% |
| Permanencia del CEO | 1.3yrs |
| Participación del CEO | 0.03% |
| Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 30 2024 | n/a | n/a | US$261m |
| Dec 31 2023 | US$11m | US$946k | US$296m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$465m |
| Jul 01 2023 | n/a | n/a | US$650m |
| Apr 01 2023 | n/a | n/a | US$408m |
| Dec 31 2022 | US$4m | US$667k | US$463m |
| Oct 01 2022 | n/a | n/a | US$468m |
| Jul 02 2022 | n/a | n/a | US$497m |
| Apr 02 2022 | n/a | n/a | US$814m |
| Dec 31 2021 | US$4m | US$558k | US$837m |
| Oct 02 2021 | n/a | n/a | US$845m |
| Jul 03 2021 | n/a | n/a | US$762m |
| Apr 03 2021 | n/a | n/a | US$643m |
| Dec 31 2020 | US$2m | US$514k | US$504m |
| Sep 26 2020 | n/a | n/a | US$474m |
| Jun 27 2020 | n/a | n/a | US$494m |
| Mar 28 2020 | n/a | n/a | US$518m |
| Dec 31 2019 | US$2m | US$496k | US$544m |
| Sep 28 2019 | n/a | n/a | US$490m |
| Jun 29 2019 | n/a | n/a | US$481m |
| Mar 30 2019 | n/a | n/a | US$427m |
| Dec 31 2018 | US$3m | US$474k | US$421m |
| Sep 29 2018 | n/a | n/a | US$310m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$171m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$118m |
| Dec 31 2017 | US$2m | US$460k | US$17m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Bill($USD11.26M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD5.53M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Bill ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Bill Burns (57 yo)
1.3yrs
Permanencia
US$11,259,896
Compensación
Mr. William J. Burns, also known as Bill, served as Chief Executive Officer and President of Embrane, Inc. Mr. Burns served as Group Chief Executive Officer of Spirent Communications Plc from November 2008...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.3yrs | US$11.26m | 0.029% $ 4.4m | |
| Chief Financial Officer | 3.8yrs | US$4.51m | 0.0071% $ 1.1m | |
| Chief Legal Officer | 5.8yrs | US$2.99m | 0.017% $ 2.6m | |
| Chief People Officer | 4.4yrs | US$2.65m | 0.011% $ 1.7m | |
| Chief Product & Solutions Officer | 1.3yrs | US$2.78m | 0.0093% $ 1.4m | |
| Senior VP & Chief Accounting Officer | 7.8yrs | sin datos | 0.0089% $ 1.4m | |
| Chief Technology Officer | 7.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Information Officer | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing Officer | 1.3yrs | sin datos | 0.0069% $ 1.1m | |
| Chief Strategy Officer | no data | sin datos | 0% $ 0 | |
| Head of Global Public Relations & Global Customer Reference Program | no data | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0ACG se considera experimentado (2.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.3yrs | US$11.26m | 0.029% $ 4.4m | |
| Independent Director | 10.7yrs | US$326.18k | 0.016% $ 2.5m | |
| Independent Director | 20.9yrs | US$351.18k | 0.029% $ 4.5m | |
| Lead Independent Director | 32.9yrs | US$441.18k | 0.019% $ 3.0m | |
| Chair of the Board | 16.8yrs | US$9.51m | 0.38% $ 58.4m | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$326.18k | 0.0046% $ 706.6k | |
| Independent Director | 10.3yrs | US$336.18k | 0.028% $ 4.4m | |
| Director | less than a year | sin datos | 0.0014% $ 210.7k | |
| Director | 1.1yrs | US$247.43k | 0.0030% $ 460.2k | |
| Independent Director | 4.1yrs | US$326.18k | 0.0069% $ 1.1m |
7.2yrs
Permanencia media
61.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 0ACG se considera experimentada (7.1 años de antigüedad promedio).