RM Dirección
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El CEO de RM's es Mark Cook , nombrado en Jan 2023, tiene una permanencia de 1.25 años. compensación anual total es £558.00K, compuesta por 57.3% salario y 42.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.026% de las acciones de la empresa, por valor de £15.37K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.8 años y 0.8 años, respectivamente.
Información clave
Mark Cook
Chief Executive Officer (CEO)
UK£558.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 57.3% |
| Permanencia del CEO | 1.3yrs |
| Participación del CEO | 0.03% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Nov 24Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Nov 30 2023 | UK£558k | UK£320k | -UK£43m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mark($USD689.29K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD345.35K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Mark con los resultados de la empresa.
CEO
Mark Cook (63 yo)
1.3yrs
Permanencia
UK£558,000
Compensación
Mr. Mark Cook serves as Chief Executive Officer and Director at RM plc since January 16, 2023. He was Executive Officer of Technology Solutions at Capita plc until 2021. He served as Group Chief Executive...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.3yrs | UK£558.00k | 0.026% £ 15.9k | |
| CFO & Director | less than a year | UK£305.13k | sin datos | |
| Director of Legal & Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Digital Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Group Financial Controller & Head of Internal Audit | no data | sin datos | sin datos | |
| CEO India | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RM. no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.3yrs | UK£558.00k | 0.026% £ 15.9k | |
| CFO & Director | less than a year | UK£305.13k | sin datos | |
| Senior Independent Director | less than a year | UK£18.00k | sin datos | |
| Chairman of Education Advisory Council | no data | UK£16.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Chair | 2.2yrs | UK£139.00k | 0.20% £ 123.1k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | UK£3.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | UK£3.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | UK£44.00k | 0.032% £ 19.3k |
0.8yrs
Permanencia media
59.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de RM. no se considera experimentada (0.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.