NCC Group Dirección
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El CEO de NCC Group es Mike Maddison , nombrado en Jul 2022, tiene una permanencia de 2.33 años. compensación anual total es £1.01M, compuesta por 44.3% salario y 55.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.047% de las acciones de la empresa, por valor de £232.24K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 2.8 años, respectivamente.
Información clave
Mike Maddison
Chief Executive Officer (CEO)
UK£1.0m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 44.3% |
Permanencia del CEO | 2.3yrs |
Participación del CEO | 0.05% |
Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
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Jan 22Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
May 31 2024 | n/a | n/a | -UK£25m |
Feb 29 2024 | n/a | n/a | -UK£19m |
Nov 30 2023 | n/a | n/a | -UK£14m |
Aug 31 2023 | n/a | n/a | -UK£9m |
May 31 2023 | UK£1m | UK£449k | -UK£5m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.27M) de Mike está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD1.46M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Mike con los resultados de la empresa.
CEO
Mike Maddison (55 yo)
2.3yrs
Permanencia
UK£1,012,633
Compensación
Mr. Mike Maddison serves as Chief Executive Officer & Director of NCC Group plc since July 07, 2022. He is Head of EY's cyber security, privacy, and trusted technology practice for EMEA, a role he has held...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 2.3yrs | UK£1.01m | 0.047% £ 232.2k | |
CFO & Director | 1.3yrs | sin datos | 0.0011% £ 5.4k | |
Chief Operating Officer | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Technology Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Information Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Marketing Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Chief People Officer | 2.9yrs | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NCC no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 2.3yrs | UK£1.01m | 0.047% £ 232.2k | |
CFO & Director | 1.4yrs | sin datos | 0.0011% £ 5.4k | |
Non-Executive Chairman | 7.6yrs | UK£163.00k | 0.11% £ 520.5k | |
Independent Non-Executive Director | 7.2yrs | UK£56.00k | 0.016% £ 78.2k | |
Independent Non-Executive Director | 6.6yrs | UK£67.00k | 0.0061% £ 29.9k | |
Independent Non-Executive Director | 2.2yrs | UK£46.00k | 0.016% £ 78.2k | |
Senior Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | UK£78.00k | 0.020% £ 99.9k |
2.8yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de NCC no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.