Profile Systems & Software Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Profile Systems & Software es Evangelos Angelides , nombrado en Jan 2020, tiene una permanencia de 4.83 años. compensación anual total es €263.31K, compuesta por 20.6% salario y 79.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.43% de las acciones de la empresa, por valor de €1.79M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.8 años y 2.8 años, respectivamente.
Información clave
Evangelos Angelides
Chief Executive Officer (CEO)
€263.3k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 20.6% |
Permanencia del CEO | 4.8yrs |
Participación del CEO | 1.4% |
Permanencia media de la dirección | 4.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | €5m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | €4m |
Dec 31 2023 | €263k | €54k | €4m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | €4m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | €4m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | €3m |
Dec 31 2022 | €235k | €54k | €3m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | €3m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | €2m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | €2m |
Dec 31 2021 | €194k | €49k | €2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD276.36K) de Evangelos está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD354.57K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Evangelos ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Evangelos Angelides (53 yo)
4.8yrs
Permanencia
€263,312
Compensación
Mr. Evangelos I. Angelides serves as Chief Executive Officer at Profile Systems & Software SA since 2020. Mr. Angelides serves as the and COO of Profile Systems & Software SA and has been its Executive Dir...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | no data | €1.21m | 41.21% € 51.7m | |
CEO, COO & Executive Director | 4.8yrs | €263.31k | 1.43% € 1.8m | |
Chief Financial Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Accounting & Accounting Manager | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Marketing Officer | 3.4yrs | €43.20k | sin datos | |
Head of the Internal Audit Department | no data | sin datos | sin datos |
4.8yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0N1C se considera experimentado (4.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | no data | €1.21m | 41.21% € 51.7m | |
CEO, COO & Executive Director | 5.1yrs | €263.31k | 1.43% € 1.8m | |
Non-Executive Vice Chairman of Board | 3.8yrs | sin datos | 2.33% € 2.9m | |
Non-Executive Director | 3.4yrs | €135.40k | 0.061% € 76.6k | |
Non-Executive Member | 2.1yrs | €120.94k | 0.037% € 46.9k | |
Non-Executive Independent Member | less than a year | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Independent Member | less than a year | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 0N1C no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.