New Relic, Inc.

Informe acción LSE:0K79

Capitalización de mercado: US$6.2b

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New Relic Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

El CEO de New Relic es Bill Staples , nombrado en Jul 2021, tiene una permanencia de 2.33 años. compensación anual total es $23.21M, compuesta por 2.5% salario y 97.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.16% de las acciones de la empresa, por valor de $9.72M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 2.4 años, respectivamente.

Información clave

Bill Staples

Chief Executive Officer (CEO)

US$23.2m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO2.5%
Permanencia del CEO2.3yrs
Participación del CEO0.2%
Permanencia media de la dirección2.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.4yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Bill Staples en comparación con los beneficios de New Relic?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2023n/an/a

-US$144m

Jun 30 2023n/an/a

-US$167m

Mar 31 2023US$23mUS$585k

-US$180m

Dec 31 2022n/an/a

-US$179m

Sep 30 2022n/an/a

-US$215m

Jun 30 2022n/an/a

-US$222m

Mar 31 2022US$14mUS$480k

-US$250m

Dec 31 2021n/an/a

-US$257m

Sep 30 2021n/an/a

-US$247m

Jun 30 2021n/an/a

-US$241m

Mar 31 2021US$795kUS$405k

-US$193m

Dec 31 2020n/an/a

-US$159m

Sep 30 2020n/an/a

-US$132m

Jun 30 2020n/an/a

-US$104m

Mar 31 2020US$6mUS$52k

-US$89m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Bill($USD23.21M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD3.22M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Bill ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Bill Staples (50 yo)

2.3yrs

Permanencia

US$23,214,892

Compensación

Mr. William Staples, also known as Bill, serves as Chief Executive Officer and Director at New Relic, Inc. since July 1, 2021. He served as Chief Product Officer of New Relic, Inc. since February 14, 2020...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Lewis Cirne
Founder & Non-Executive Chairman of the Board15.8yrssin datos6.67%
$ 412.0m
William Staples
CEO & Director2.3yrsUS$23.21m0.16%
$ 9.7m
David Barter
Chief Financial Officer1.3yrsUS$17.21m0.034%
$ 2.1m
Kristy Friedrichs
Chief Operating Officer2.3yrsUS$3.56m0.020%
$ 1.2m
Thomas Lloyd
Chief Legal Officer & Corporate Secretary5.4yrsUS$4.40m0.0092%
$ 569.0k
Mark Dodds
Chief Revenue Officer1.1yrsUS$11.72m0.025%
$ 1.5m
Siva Padisetty
Chief Technology Officerless than a yearsin datossin datos
Tracy Williams
Chief People & Diversity Officer2.3yrssin datossin datos
Manav Khurana
Chief Product Officer2.3yrssin datossin datos
Peter Pezaris
Chief Design & Strategy Officer1.6yrssin datossin datos
Ishan Mukherjee
Senior Vice President of Growthless than a yearsin datossin datos

2.3yrs

Permanencia media

51yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0K79 se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Lewis Cirne
Founder & Non-Executive Chairman of the Board15.8yrssin datos6.67%
$ 412.0m
William Staples
CEO & Director2.3yrsUS$23.21m0.16%
$ 9.7m
Hope Cochran
Vice Chair of the Board & Lead Independent Director5.5yrsUS$262.03k0.014%
$ 873.6k
David Henshall
Independent Director3.3yrsUS$252.48k0.017%
$ 1.1m
Takeshi Numoto
Independent Director1.9yrsUS$232.09k0.0069%
$ 427.5k
Kevin Galligan
Independent Director1.4yrsUS$261.72ksin datos
Anne DelSanto
Independent Director3.3yrsUS$247.62k0.010%
$ 641.3k
Susan Arthur
Independent Director1.4yrsUS$261.72k0.0096%
$ 591.3k
Radhakrishnan Mahendran
Independent Director2.4yrsUS$249.53k0.0085%
$ 527.0k
Phalachandra Bhat
Independent Director1.4yrsUS$261.72k0.0055%
$ 339.8k

2.4yrs

Permanencia media

52yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 0K79 no se considera experimentada (2.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.