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New Relic Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de New Relic es Bill Staples , nombrado en Jul 2021, tiene una permanencia de 2.33 años. compensación anual total es $23.21M, compuesta por 2.5% salario y 97.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.16% de las acciones de la empresa, por valor de $9.72M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 2.4 años, respectivamente.
Información clave
Bill Staples
Chief Executive Officer (CEO)
US$23.2m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 2.5% |
Permanencia del CEO | 2.3yrs |
Participación del CEO | 0.2% |
Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$144m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$167m |
Mar 31 2023 | US$23m | US$585k | -US$180m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -US$179m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$215m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$222m |
Mar 31 2022 | US$14m | US$480k | -US$250m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -US$257m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$247m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$241m |
Mar 31 2021 | US$795k | US$405k | -US$193m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | -US$159m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$132m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$104m |
Mar 31 2020 | US$6m | US$52k | -US$89m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Bill($USD23.21M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD3.22M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Bill ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Bill Staples (50 yo)
2.3yrs
Permanencia
US$23,214,892
Compensación
Mr. William Staples, also known as Bill, serves as Chief Executive Officer and Director at New Relic, Inc. since July 1, 2021. He served as Chief Product Officer of New Relic, Inc. since February 14, 2020...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Founder & Non-Executive Chairman of the Board | 15.8yrs | sin datos | 6.67% $ 412.0m | |
CEO & Director | 2.3yrs | US$23.21m | 0.16% $ 9.7m | |
Chief Financial Officer | 1.3yrs | US$17.21m | 0.034% $ 2.1m | |
Chief Operating Officer | 2.3yrs | US$3.56m | 0.020% $ 1.2m | |
Chief Legal Officer & Corporate Secretary | 5.4yrs | US$4.40m | 0.0092% $ 569.0k | |
Chief Revenue Officer | 1.1yrs | US$11.72m | 0.025% $ 1.5m | |
Chief Technology Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief People & Diversity Officer | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Product Officer | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Design & Strategy Officer | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Growth | less than a year | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0K79 se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Founder & Non-Executive Chairman of the Board | 15.8yrs | sin datos | 6.67% $ 412.0m | |
CEO & Director | 2.3yrs | US$23.21m | 0.16% $ 9.7m | |
Vice Chair of the Board & Lead Independent Director | 5.5yrs | US$262.03k | 0.014% $ 873.6k | |
Independent Director | 3.3yrs | US$252.48k | 0.017% $ 1.1m | |
Independent Director | 1.9yrs | US$232.09k | 0.0069% $ 427.5k | |
Independent Director | 1.4yrs | US$261.72k | sin datos | |
Independent Director | 3.3yrs | US$247.62k | 0.010% $ 641.3k | |
Independent Director | 1.4yrs | US$261.72k | 0.0096% $ 591.3k | |
Independent Director | 2.4yrs | US$249.53k | 0.0085% $ 527.0k | |
Independent Director | 1.4yrs | US$261.72k | 0.0055% $ 339.8k |
2.4yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 0K79 no se considera experimentada (2.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.