Vertex Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

Vertex's El consejero delegado es David DeStefano , nombrado en Jan 2016, tiene un mandato de 8.08 años. la remuneración anual total es $7.00M , compuesta por 8.2% salario y 91.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente 0.26% de las acciones de la empresa, por valor de $9.51M . La antigüedad media del equipo directivo y del consejo de administración es de 4.1 años y 5.1 años respectivamente.

Información clave

David DeStefano

Chief Executive Officer (CEO)

US$7.0m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO8.2%
Permanencia del CEO8.3yrs
Participación del CEO0.5%
Permanencia media de la dirección4.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva5.3yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de David DeStefano en comparación con los beneficios de Vertex?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Dec 31 2023n/an/a

-US$13m

Sep 30 2023n/an/a

-US$34m

Jun 30 2023n/an/a

-US$31m

Mar 31 2023n/an/a

-US$30m

Dec 31 2022US$7mUS$572k

-US$12m

Sep 30 2022n/an/a

-US$8m

Jun 30 2022n/an/a

-US$10m

Mar 31 2022n/an/a

-US$4m

Dec 31 2021US$7mUS$572k

-US$1m

Sep 30 2021n/an/a

US$3m

Jun 30 2021n/an/a

-US$14m

Mar 31 2021n/an/a

-US$44m

Dec 31 2020US$6mUS$592k

-US$75m

Sep 30 2020n/an/a

-US$74m

Jun 30 2020n/an/a

-US$42m

Mar 31 2020n/an/a

-US$5m

Dec 31 2019US$1mUS$530k

US$31m

Compensación vs. Mercado: David($USD7.00M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD2.46M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de David ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

David DeStefano (60 yo)

8.3yrs

Permanencia

US$7,002,168

Compensación

Mr. David DeStefano is the Chief Executive Officer of Vertex Inc. since November 2, 2016 and also serves as its President since January 1, 2016 and has been Director since 2019. He serves as the Chairman o...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
David DeStefano
CEO, President & Chairman of the Board8.3yrsUS$7.00m0.45%
$ 20.1m
Amanda Radcliffe
Co-Owner & Directorno dataUS$198.00k21.55%
$ 951.6m
Stefanie Thompson
Co-Owner & Directorno dataUS$192.00k21.37%
$ 943.4m
John Schwab
Chief Financial Officer4.3yrsUS$2.15m0.034%
$ 1.5m
Bryan T. Rowland
VP, General Counsel & Secretary6.7yrsUS$725.37k0.0052%
$ 229.6k
Ray Westphal
Founderno datasin datossin datos
Steven Hinckley
Chief Operating Officer4.3yrssin datossin datos
Ryan Leib
Chief Accounting Officerless than a yearsin datossin datos
Salvatore Visca
Chief Technology Officer3.1yrssin datossin datos
Ben Askin
Chief Digital & Information Officer4.3yrssin datossin datos
Joseph Crivelli
Vice President of Investor Relationsno datasin datossin datos
Jeff Foucher
Chief Marketing Officer6.7yrssin datossin datos

4.3yrs

Permanencia media

55yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: 0A3LEl equipo directivo de la empresa se considera experimentado (3.9 años de antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
David DeStefano
CEO, President & Chairman of the Board5.3yrsUS$7.00m0.45%
$ 20.1m
Amanda Radcliffe
Co-Owner & Director31.3yrsUS$198.00k21.55%
$ 951.6m
Stefanie Thompson
Co-Owner & Directorno dataUS$192.00k21.37%
$ 943.4m
Eric Andersen
Lead Independent Director16.3yrsUS$228.00k0.050%
$ 2.2m
J. Stamm
Independent Director5.3yrsUS$218.00k0.010%
$ 455.7k
Kevin Robert
Independent Director9.2yrsUS$214.00k0.016%
$ 684.8k
Philip Saunders
Independent Director1.8yrsUS$178.71k0.016%
$ 684.8k
Bradley Gayton
Director2.9yrsUS$204.00k0.021%
$ 927.7k

5.3yrs

Permanencia media

60yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 0A3L se considera experimentada (4.9 años de antigüedad promedio).