Sopra Steria Group Dirección
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Información clave
Cyril Malarge
Chief Executive Officer (CEO)
€1.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 38.9% |
| Permanencia del CEO | 2.7yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 10yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | €224m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €204m |
| Dec 31 2023 | €1m | €500k | €184m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €232m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €264m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €256m |
| Dec 31 2022 | €1m | €450k | €248m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Cyril($USD1.36M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD2.78M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Cyril ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Cyril Malarge (51 yo)
2.7yrs
Permanencia
€1,285,643
Compensación
Mr. Cyril Malarge serves as Group Chief Executive Officer of Sopra Steria Group SA since March 1, 2022 and was its Chief Operating Officer until March 1, 2022. Mr. Malarge holds a doctorate in science, gra...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder & Chairman | 56.8yrs | €547.65k | 0.55% € 19.8m | |
| Group Chief Executive Officer | 2.7yrs | €1.29m | sin datos | |
| Director of Corporate Development & Director | no data | €55.07k | sin datos | |
| Group Chief Financial Officer | 8.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Operating Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Technology Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Investor Relations Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Legal Director | no data | sin datos | sin datos | |
| PR Manager | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Group Consulting Head of Marketing & Image | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of People & Change Practice - France | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Deputy Chief Executive Officer of Defense & Security | 9.4yrs | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SOPP no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder & Chairman | 56.8yrs | €547.65k | 0.55% € 19.8m | |
| Director of Corporate Development & Director | 12.4yrs | €55.07k | sin datos | |
| Independent Director | 6.4yrs | €64.78k | 0.00049% € 17.5k | |
| Independent Director | 4.4yrs | €26.47k | 0.00049% € 17.5k | |
| Director | 10.4yrs | €41.65k | 0.18% € 6.5m | |
| Independent Director | 4.4yrs | €35.68k | 0.00050% € 17.9k | |
| Independent Director | 9.7yrs | €64.16k | 0.00075% € 26.8k | |
| Independent Director | 10.4yrs | €81.49k | 0.00049% € 17.5k | |
| Employee Representative Director | 10.4yrs | €26.47k | 0.0089% € 319.3k | |
| Vice-Chairman | 10.4yrs | €50.93k | 0.022% € 769.8k | |
| Independent Director | 8.4yrs | €45.84k | 0.000050% € 1.8k | |
| Employees Representative Director | 6.2yrs | €36.65k | sin datos |
10.0yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de SOPP son experimentados ( 10 años antigüedad media).