t42 IoT Tracking Solutions Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de t42 IoT Tracking Solutions' es Avi Hartmann , nombrado en Jan 2000, tiene una permanencia de 24.25 años. compensación anual total es $200.00K, compuesta por 93% salario y 7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 10.12% de las acciones de la empresa, por valor de £167.43K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.3 años y 8.2 años, respectivamente.
Información clave
Avi Hartmann
Chief Executive Officer (CEO)
US$200.0k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 93.0% |
Permanencia del CEO | 24.3yrs |
Participación del CEO | 10.1% |
Permanencia media de la dirección | 6.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Why We Think t42 IoT Tracking Solutions PLC's (LON:TRAC) CEO Compensation Is Not Excessive At All
Nov 08Here's Why Starcom plc's (LON:STAR) CEO Compensation Is The Least Of Shareholders Concerns
Jul 09Recent updates
Why We Think t42 IoT Tracking Solutions PLC's (LON:TRAC) CEO Compensation Is Not Excessive At All
Nov 08Is t42 IoT Tracking Solutions (LON:TRAC) Using Debt Sensibly?
Oct 04Does t42 IoT Tracking Solutions (LON:TRAC) Have A Healthy Balance Sheet?
Jun 21We Think t42 IoT Tracking Solutions (LON:TRAC) Has A Fair Chunk Of Debt
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Oct 23Here's Why Starcom plc's (LON:STAR) CEO Compensation Is The Least Of Shareholders Concerns
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Mar 31What Can We Make Of Starcom's (LON:STAR) CEO Compensation?
Nov 20Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$1m |
Dec 31 2022 | US$200k | US$186k | -US$1m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$3m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$3m |
Dec 31 2021 | US$208k | US$193k | -US$3m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$2m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$2m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$2m |
Dec 31 2020 | US$191k | US$167k | -US$2m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$2m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$1m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$1m |
Dec 31 2019 | US$181k | US$167k | -US$1m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$983k |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$948k |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$934k |
Dec 31 2018 | US$189k | US$176k | -US$920k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Avi($USD200.00K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD345.26K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Avi ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Avi Hartmann (64 yo)
24.3yrs
Permanencia
US$200,000
Compensación
Mr. Avraham Hartmann, also known as Avi, Co-Founded t42 IoT Tracking Solutions PLC (formerly known as Starcom plc) in 2002 and has been its Chief Executive Officer since January 2000. He serves as a Direct...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Founder | 24.3yrs | US$200.00k | 10.12% $ 214.3k | |
CFO & Director | 6.3yrs | US$153.00k | sin datos | |
Co-Founder & CTO | no data | sin datos | 5.35% $ 113.3k | |
Vice President of Sales | 6yrs | sin datos | sin datos |
6.3yrs
Permanencia media
41yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TRAC es experimentado (6.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Founder | 11.2yrs | US$200.00k | 10.12% $ 214.3k | |
CFO & Director | 5.3yrs | US$153.00k | sin datos | |
Non-Executive Chairman | 11.2yrs | US$50.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 5yrs | US$45.00k | sin datos |
8.2yrs
Permanencia media
64.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TRAC se considera experimentada (8.2 años de antigüedad promedio).