Made Tech Group Dirección
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El CEO de Made Tech Group's es Rory MacDonald , nombrado en Jan 2008, tiene una permanencia de 16.25 años. compensación anual total es £325.13K, compuesta por 92.3% salario y 7.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 28.53% de las acciones de la empresa, por valor de £5.64M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 2.6 años, respectivamente.
Información clave
Rory MacDonald
Chief Executive Officer (CEO)
UK£325.1k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 92.3% |
| Permanencia del CEO | 16.3yrs |
| Participación del CEO | 28.5% |
| Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Sep 15Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Nov 30 2023 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Aug 31 2023 | n/a | n/a | -UK£2m |
| May 31 2023 | UK£325k | UK£300k | -UK£2m |
| Feb 28 2023 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Nov 30 2022 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Aug 31 2022 | n/a | n/a | -UK£902k |
| May 31 2022 | UK£216k | UK£200k | -UK£308k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD406.85K) de Rory está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD345.26K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Rory ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Rory MacDonald (39 yo)
16.3yrs
Permanencia
UK£325,129
Compensación
Mr. Rory Peter MacDonald is CEO of Made Tech Group Limited and Founded it in 2008 and serves as its Director since September 13, 2019.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 16.3yrs | UK£325.13k | 28.53% £ 6.1m | |
| COO & Executive Director | no data | UK£200.36k | 14.5% £ 3.1m | |
| CFO & Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Commercial Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Health | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Product | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Delivery & Transformation Officer | no data | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
40yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MTEC no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 4.7yrs | UK£325.13k | 28.53% £ 6.1m | |
| COO & Executive Director | no data | UK£200.36k | 14.5% £ 3.1m | |
| CFO & Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.7yrs | UK£50.00k | 0.0027% £ 585.0 | |
| Independent Non-Executive Chairperson of the Board | 2.7yrs | UK£90.00k | 0.028% £ 5.9k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.7yrs | UK£40.00k | 0.0055% £ 1.2k |
2.7yrs
Permanencia media
54.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MTEC no se considera experimentada (2.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.