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Información clave
Daniel Rabie
Chief Executive Officer (CEO)
UK£392.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 65.8% |
| Permanencia del CEO | 7.3yrs |
| Participación del CEO | 4.3% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.3yrs |
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£530k |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£152k |
| Dec 31 2023 | UK£392k | UK£258k | -UK£227k |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£146k |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£66k |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -UK£19k |
| Dec 31 2022 | UK£477k | UK£250k | UK£28k |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -UK£670k |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Dec 31 2021 | UK£556k | UK£236k | -UK£2m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -UK£373k |
| Dec 31 2020 | UK£325k | UK£232k | UK£398k |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£282k |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£166k |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -UK£519k |
| Dec 31 2019 | UK£265k | UK£225k | -UK£1m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Dec 31 2018 | UK£229k | UK£191k | -UK£1m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Dec 31 2017 | UK£102k | UK£82k | -UK£2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Daniel($USD506.49K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD369.83K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Daniel ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Daniel Rabie (38 yo)
7.3yrs
Permanencia
UK£392,000
Compensación
Mr. Daniel Adam Rabie has been the Chief Executive Officer of GetBusy Plc since July 5, 2017 and serves as its Executive Director since June 2017. Mr. Rabie has many years' experience of working in and lea...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 7.4yrs | UK£392.00k | 4.3% £ 1.3m | |
| CFO, Company Secretary & Executive Director | 6.6yrs | UK£313.00k | 0.30% £ 89.2k | |
| Independent Non Executive Director | 4.7yrs | UK£41.00k | 0.099% £ 29.8k | |
| Senior Independent Director | 7.3yrs | UK£41.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 7.3yrs | UK£40.00k | 18.24% £ 5.5m | |
| Independent Non-Executive Chairman | 7.3yrs | UK£58.00k | 0.57% £ 172.3k |
7.3yrs
Permanencia media
59.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GETB se considera experimentada (7.3 años de antigüedad promedio).