Blackbird Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Blackbird's es Ian McDonough , nombrado en Sep 2017, tiene una permanencia de 6.58 años. compensación anual total es £211.40K, compuesta por 96% salario y 4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.59% de las acciones de la empresa, por valor de £546.62K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.6 años y 5.8 años, respectivamente.
Información clave
Ian McDonough
Chief Executive Officer (CEO)
UK£211.4k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 96.0% |
| Permanencia del CEO | 6.7yrs |
| Participación del CEO | 2.6% |
| Permanencia media de la dirección | 3.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.9yrs |
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Nov 23Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | UK£211k | UK£203k | -UK£2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Dec 31 2022 | UK£258k | UK£203k | -UK£2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Dec 31 2021 | UK£222k | UK£215k | -UK£2m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Dec 31 2020 | UK£225k | UK£218k | -UK£2m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Dec 31 2019 | UK£194k | n/a | -UK£2m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Dec 31 2018 | UK£180k | n/a | -UK£3m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Dec 31 2017 | UK£84k | n/a | -UK£2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD262.95K) de Ian está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD346.09K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ian ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Ian McDonough (51 yo)
6.7yrs
Permanencia
UK£211,402
Compensación
Mr. Ian McDonough has been the Chief Executive Officer of Blackbird plc (formerly known as Forbidden Technologies plc) since September 1, 2017. Mr. McDonough served as Senior Vice President and Managing Di...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 6.7yrs | UK£211.40k | 2.59% £ 516.5k | |
| Founder | no data | UK£183.19k | 16.22% £ 3.2m | |
| Chief Operating & Financial Officer and Director | 5.1yrs | UK£145.31k | 0.14% £ 28.0k | |
| Director of Communications & Customer Success | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Product Officer | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Product Marketing | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Secretary | 26.2yrs | sin datos | sin datos |
3.7yrs
Permanencia media
55.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BIRD se considera experimentado (3.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 6.7yrs | UK£211.40k | 2.59% £ 516.5k | |
| Founder | 26.2yrs | UK£183.19k | 16.22% £ 3.2m | |
| Chief Operating & Financial Officer and Director | 5.1yrs | UK£145.31k | 0.14% £ 28.0k | |
| Senior Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 5yrs | UK£20.00k | 0.018% £ 3.7k | |
| Non-Executive Chairman | 8.5yrs | UK£46.23k | 0.090% £ 18.0k |
5.9yrs
Permanencia media
55.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de BIRD se considera experimentada (5.8 años de antigüedad promedio).