Alphawave IP Group Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Alphawave IP Group es Tony Pialis , nombrado en Jan 2017, tiene una permanencia de 7.83 años. compensación anual total es $577.68K, compuesta por 99.3% salario y 0.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 12.5% de las acciones de la empresa, por valor de £124.89M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 3.6 años, respectivamente.
Información clave
Tony Pialis
Chief Executive Officer (CEO)
US$577.7k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 99.3% |
| Permanencia del CEO | 7.8yrs |
| Participación del CEO | 12.5% |
| Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$82m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$67m |
| Dec 31 2023 | US$578k | US$574k | -US$51m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$36m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$26m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$14m |
| Dec 31 2022 | US$547k | US$544k | -US$1m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$12m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$26m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$18m |
| Dec 31 2021 | US$382k | US$380k | US$9m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tony($USD577.68K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD2.28M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tony ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Tony Pialis (48 yo)
7.8yrs
Permanencia
US$577,678
Compensación
Mr. Tony Pialis Co-founded Alphawave IP Group plc in 2017 and has since served as its President and Chief Executive Officer. He is Director at Alphawave IP Group plc. He has extensive experience as an entr...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 3.8yrs | US$573.66k | 3.49% £ 34.9m | |
| President | 7.8yrs | US$577.68k | 12.5% £ 124.9m | |
| Chief Financial Officer | 1.1yrs | sin datos | 0.10% £ 1.0m | |
| Senior Vice President of Operations (Board Observer) & COO | 7.8yrs | sin datos | 12.5% £ 124.9m | |
| Senior VP Finance & Chief Accounting Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Technology Officer | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Corporate General Counsel | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Human Resources | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Engineering (Board Observer) | 7.8yrs | sin datos | 12.5% £ 124.9m | |
| Senior VP and GM of IP & Custom Silicon Business Unit | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & GM of Connectivity Products | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Revenue Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
49.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de AWEL se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 3.8yrs | US$573.66k | 3.49% £ 34.9m | |
| President | no data | US$577.68k | 12.5% £ 124.9m | |
| Senior Vice President of Operations (Board Observer) & COO | 7.8yrs | sin datos | 12.5% £ 124.9m | |
| Senior Vice President of Engineering (Board Observer) | 7.8yrs | sin datos | 12.5% £ 124.9m | |
| Interim Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 3.6yrs | US$152.23k | 0.0064% £ 63.9k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.2yrs | US$36.12k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.6yrs | US$111.97k | 0.0058% £ 58.0k |
3.6yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de AWEL se considera experimentada (3.6 años de antigüedad promedio).