Motorpoint Group Plc

Informe acción BATS-CHIXE:MOTRL

Capitalización de mercado: UK£123.8m

Motorpoint Group Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Motorpoint Group's es Mark Carpenter , nombrado en May 2013, tiene una permanencia de 10.92 años. compensación anual total es £808.00K, compuesta por 44.6% salario y 55.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 9.98% de las acciones de la empresa, por valor de £12.12M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 4 años, respectivamente.

Información clave

Mark Carpenter

Chief Executive Officer (CEO)

UK£808.0k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO44.6%
Permanencia del CEO11.1yrs
Participación del CEO10.1%
Permanencia media de la dirección2.5yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva4.2yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Mark Carpenter en comparación con los beneficios de Motorpoint Group?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2023n/an/a

-UK£6m

Jun 30 2023n/an/a

-UK£4m

Mar 31 2023UK£808kUK£360k

-UK£600k

Dec 31 2022n/an/a

UK£4m

Sep 30 2022n/an/a

UK£9m

Jun 30 2022n/an/a

UK£13m

Mar 31 2022UK£978kUK£350k

UK£17m

Dec 31 2021n/an/a

UK£14m

Sep 30 2021n/an/a

UK£10m

Jun 30 2021n/an/a

UK£9m

Mar 31 2021UK£466kUK£231k

UK£8m

Dec 31 2020n/an/a

UK£12m

Sep 30 2020n/an/a

UK£16m

Jun 30 2020n/an/a

UK£15m

Mar 31 2020UK£410kUK£274k

UK£15m

Dec 31 2019n/an/a

UK£16m

Sep 30 2019n/an/a

UK£16m

Jun 30 2019n/an/a

UK£17m

Mar 31 2019UK£287kUK£254k

UK£18m

Dec 31 2018n/an/a

UK£18m

Sep 30 2018n/an/a

UK£17m

Jun 30 2018n/an/a

UK£17m

Mar 31 2018UK£443kUK£250k

UK£16m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mark($USD1.01M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD770.44K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mark ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.

CEO

Mark Carpenter (52 yo)

11.1yrs

Permanencia

UK£808,000

Compensación

Mr. Mark Gwilym Carpenter has been the Chief Executive Officer at Motorpoint Group plc since May 2013. Mr. Carpenter served as Chief Financial Officer of Motorpoint Group plc. He has 14 years’ experience i...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Mark Carpenter
CEO & Director11.1yrsUK£808.00k10.08%
£ 12.5m
Thomas Morgan
CFO, Company Secretary & Director3.4yrsUK£572.00k0.015%
£ 19.1k
Kalwant Singh
Chief Operating Officer1.5yrssin datossin datos
Tom Tang
Chief Technology Officer1.3yrssin datossin datos
Cat Moseley
Chief People Officerno datasin datossin datos

2.5yrs

Permanencia media

52yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MOTRL se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Mark Carpenter
CEO & Director8.2yrsUK£808.00k10.08%
£ 12.5m
Thomas Morgan
CFO, Company Secretary & Director3.4yrsUK£572.00k0.015%
£ 19.1k
John Walden
Independent Non-Executive Chairman2.4yrsUK£200.00k0.16%
£ 194.5k
Adele Cooper
Independent Non-Executive Director4.3yrsUK£49.00k0.015%
£ 18.9k
Mary McNamara
Senior Independent Non-Executive Director8.1yrsUK£58.00k0.086%
£ 105.9k
Keith Mansfield
Independent Non-Executive Director4.1yrsUK£52.00k0.042%
£ 52.4k

4.2yrs

Permanencia media

59yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de MOTRL se considera experimentada (4 años de antigüedad promedio).