Picton Property Income Dirección
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Información clave
Michael Morris
Chief Executive Officer (CEO)
UK£882.0k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 43.1% |
Permanencia del CEO | 9.1yrs |
Participación del CEO | 0.2% |
Permanencia media de la dirección | 1.1yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | UK£8m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£2m |
Mar 31 2024 | UK£882k | UK£380k | -UK£5m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -UK£43m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£81m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£85m |
Mar 31 2023 | UK£902k | UK£331k | -UK£90m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -UK£3m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£83m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£115m |
Mar 31 2022 | UK£816k | UK£288k | UK£147m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | UK£116m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£84m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£59m |
Mar 31 2021 | UK£836k | UK£250k | UK£34m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | UK£23m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£12m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£17m |
Mar 31 2020 | UK£769k | UK£250k | UK£23m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | UK£25m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£27m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£29m |
Mar 31 2019 | UK£920k | UK£240k | UK£31m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | UK£42m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£52m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | UK£58m |
Mar 31 2018 | UK£722k | UK£227k | UK£64m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.12M) de Michael está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD975.68K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Michael ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Michael Morris (51 yo)
9.1yrs
Permanencia
UK£882,000
Compensación
Mr. Michael Morris serves as Executive Director at Picton Property Income Ltd. since October 1, 2018 and serves as its Chief Executive since 2020. Mr. Morris serves as the Chief Executive of Picton Capital...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chief Executive & Executive Director | no data | UK£882.00k | 0.17% £ 635.8k | |
CFO & Executive Director | less than a year | sin datos | 0.0065% £ 24.4k | |
Director of Accounting | no data | sin datos | sin datos | |
IR Professioanl-Tavistock Communications | no data | sin datos | sin datos | |
Senior Director & Head of Asset Management | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Occupier Services | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Building Surveying | 2yrs | sin datos | sin datos | |
Company Secretary | 1.1yrs | sin datos | sin datos |
1.1yrs
Permanencia media
48yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PCTNL no se considera experimentado ( 1.1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chief Executive & Executive Director | 9.1yrs | UK£882.00k | 0.17% £ 635.8k | |
CFO & Executive Director | less than a year | sin datos | 0.0065% £ 24.4k | |
Chairman of Remuneration Committee | 6.1yrs | UK£56.00k | 0.014% £ 51.2k | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Chairman | 3.8yrs | UK£128.00k | 0.0055% £ 20.6k | |
Senior Independent Director | 7.1yrs | UK£55.00k | 0.0070% £ 26.1k | |
Independent Non-Executive Director | 4.2yrs | UK£55.00k | 0.0099% £ 37.0k |
4.2yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PCTNL se considera experimentada (4.2 años de antigüedad promedio).