Zentra Group Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Zentra Group es Jason Upton , nombrado en Jun 2019, tiene una permanencia de 5.42 años. compensación anual total es £118.37K, compuesta por 98.6% salario y 1.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 3.17% de las acciones de la empresa, por valor de £101.06K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 3.9 años, respectivamente.
Información clave
Jason Upton
Chief Executive Officer (CEO)
UK£118.4k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 98.6% |
Permanencia del CEO | 5.4yrs |
Participación del CEO | 3.2% |
Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | UK£118k | UK£117k | -UK£3m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -UK£3m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -UK£3m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£3m |
Jun 30 2023 | UK£98k | UK£96k | -UK£2m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -UK£3m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -UK£3m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -UK£3m |
Jun 30 2022 | UK£76k | n/a | -UK£2m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -UK£2m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -UK£1m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -UK£958k |
Jun 30 2021 | UK£45k | n/a | -UK£809k |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -UK£660k |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | -UK£415k |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -UK£381k |
Jun 30 2020 | UK£6k | n/a | -UK£346k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jason($USD150.07K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD356.13K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jason ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Jason Upton (38 yo)
5.4yrs
Permanencia
UK£118,373
Compensación
Mr. Jason David Upton is Chief Executive Officer at Zentra Group PLC (formerly known as One Heritage Group PLC) since June 2019 and serves as its Director since July 21, 2020. He has extensive management e...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 5.4yrs | UK£118.37k | 3.17% £ 101.1k | |
Head of Finance | less than a year | sin datos | sin datos | |
Senior Operations Manager | no data | sin datos | sin datos | |
Group Head of Investment | less than a year | sin datos | sin datos | |
Accounts Assistant | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Residential Sales & Lettings | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
Group Head of Development | less than a year | sin datos | sin datos | |
Financial Controller | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
Company Secretary | no data | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ZNT no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 4.3yrs | UK£118.37k | 3.17% £ 101.1k | |
Independent Non-Executive Director | 2.6yrs | UK£25.00k | sin datos | |
Independent Non Executive Chairman | 3.9yrs | UK£30.00k | sin datos |
3.9yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ZNT se considera experimentada (3.9 años de antigüedad promedio).