Perrigo Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Perrigo es Patrick Lockwood-Taylor , nombrado en Jun 2023, tiene una permanencia de 1.42 años. compensación anual total es $6.67M, compuesta por 9.1% salario y 90.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.033% de las acciones de la empresa, por valor de $1.22M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.5 años y 5.9 años, respectivamente.
Información clave
Patrick Lockwood-Taylor
Chief Executive Officer (CEO)
US$6.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 9.1% |
| Permanencia del CEO | 1.4yrs |
| Participación del CEO | 0.03% |
| Permanencia media de la dirección | 2.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 28 2024 | n/a | n/a | -US$147m |
| Jun 29 2024 | n/a | n/a | -US$114m |
| Mar 30 2024 | n/a | n/a | US$800k |
| Dec 31 2023 | US$7m | US$605k | -US$4m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Patrick($USD6.67M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD2.63M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Patrick con los resultados de la empresa.
CEO
Patrick Lockwood-Taylor
1.4yrs
Permanencia
US$6,672,584
Compensación
Mr. Patrick Lockwood-Taylor has been President, Chief Executive Officer and Director at Perrigo Company plc since June 30, 2023. He had been Regional President and Head North American Consumer Health Busin...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.4yrs | US$6.67m | 0.033% $ 1.2m | |
| Executive VP & CFO | 2.5yrs | US$3.05m | 0.011% $ 416.3k | |
| Chief Transformation Officer and Executive VP of Global Operations & Supply Chain | 9.1yrs | US$2.23m | 0.019% $ 688.5k | |
| Advisor | 7.8yrs | US$2.55m | 0.059% $ 2.2m | |
| Advisor | less than a year | US$2.28m | 0.0082% $ 299.8k | |
| Senior Director of Technical Operations | 13.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & Chief Scientific Officer | 2.4yrs | sin datos | 0.014% $ 496.7k | |
| Vice President of Global Investor Relations & Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive VP | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director of Global Organizational and Human Resource Development | 16.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Human Resources Officer & Executive VP | 5.7yrs | sin datos | 0.023% $ 847.6k | |
| Executive VP and President of Consumer Self-Care Americas & Global Portfolio Optimization | 1.2yrs | sin datos | 0.0019% $ 69.4k |
2.5yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0Y5E se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.4yrs | US$6.67m | 0.033% $ 1.2m | |
| Independent Director | 7.8yrs | US$399.99k | 0.017% $ 619.4k | |
| Independent Director | 10yrs | US$405.30k | 0.020% $ 718.6k | |
| Independent Director | 7.8yrs | US$387.49k | 0.026% $ 969.6k | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$387.49k | 0.0054% $ 199.5k | |
| Independent Chairman of the Board | 3.9yrs | US$532.99k | 0.012% $ 423.6k | |
| Director | less than a year | US$12.53k | sin datos | |
| Independent Director | 8yrs | US$387.49k | 0.038% $ 1.4m | |
| Independent Director | 7.5yrs | US$390.99k | 0.016% $ 605.5k | |
| Independent Director | 4.3yrs | US$392.80k | 0.0044% $ 161.7k |
5.9yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 0Y5E se considera experimentada (5.9 años de antigüedad promedio).