AddLife Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de AddLife's es Fredrik Dalborg , nombrado en Jan 2022, tiene una permanencia de 2.25 años. compensación anual total es SEK8.70M, compuesta por 56.8% salario y 43.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.02% de las acciones de la empresa, por valor de SEK2.37M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.7 años y 8.6 años, respectivamente.
Información clave
Fredrik Dalborg
Chief Executive Officer (CEO)
kr8.7m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 56.8% |
Permanencia del CEO | 2.3yrs |
Participación del CEO | 0.02% |
Permanencia media de la dirección | less than a year |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | kr78m |
Dec 31 2023 | kr9m | kr5m | kr190m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | kr293m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | kr388m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | kr429m |
Dec 31 2022 | kr6m | kr2m | kr480m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Fredrik($USD799.48K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD1.32M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Fredrik ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Fredrik Dalborg (51 yo)
2.3yrs
Permanencia
kr8,704,000
Compensación
Mr. Fredrik Dalborg serves as President & Chief Executive Officer at AddLife AB (publ) since 2022. Mr. Dalborg served as Managing Director for North America at Xvivo Perfusion AB (publ) since December 15,...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President & CEO | 2.3yrs | kr8.70m | 0.020% SEK 2.5m | |
Chief Financial Officer | 2.3yrs | sin datos | 0.0033% SEK 411.3k | |
Investor Relations Manager | less than a year | sin datos | sin datos | |
Head of Business Development | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Business Control | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Sustainability | less than a year | sin datos | sin datos | |
Head of Financial Control | less than a year | sin datos | sin datos | |
Group Financial Controller | no data | sin datos | sin datos | |
Group Business Controller | less than a year | sin datos | sin datos | |
Group Business Controller | less than a year | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0REZ no se considera experimentado ( 0.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Director | 8.7yrs | kr350.00k | 0.010% SEK 1.3m | |
Independent Director | 3yrs | kr350.00k | 0.0041% SEK 514.1k | |
Independent Chairman | 9.2yrs | kr700.00k | 0.14% SEK 17.0m | |
Independent Director | 8.8yrs | kr350.00k | 4.75% SEK 596.0m | |
Independent Director | 8.4yrs | kr500.00k | 0.0046% SEK 573.1k | |
Independent Director | 8.7yrs | kr350.00k | 0.024% SEK 3.0m |
8.7yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 0REZ se considera experimentada (8.6 años de antigüedad promedio).