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Información clave
Chris Viehbacher
Chief Executive Officer (CEO)
US$4.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 39.3% |
| Permanencia del CEO | 2yrs |
| Participación del CEO | 0.005% |
| Permanencia media de la dirección | 4.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2023 | US$4m | US$2m | US$1b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$3b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$3b |
| Dec 31 2022 | US$30m | US$154k | US$3b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD4.07M) de Chris está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD5.66M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chris ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Chris Viehbacher (63 yo)
2yrs
Permanencia
US$4,069,913
Compensación
Mr. Christopher A. Viehbacher, also known as Chris, is Director of Innocoll Holdings plc from July 24, 2017. He joined the Innocoll Holdings plc on July 24, 2017. He serves as President, Chief Executive Of...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 2yrs | US$4.07m | 0.0048% $ 1.1m | |
| Executive VP & CFO | 4.3yrs | US$7.17m | 0.013% $ 3.1m | |
| Head of Pharmaceutical Operations & Technology | 2.8yrs | US$5.71m | 0.0066% $ 1.5m | |
| Executive VP & Chief Legal Officer | 18.8yrs | US$6.70m | 0.035% $ 8.2m | |
| Head of Global Product Strategy & Commercialization | 3.8yrs | US$5.45m | 0.0067% $ 1.5m | |
| Senior VP & Chief Accounting Officer | 6yrs | sin datos | 0.0043% $ 982.5k | |
| Head of Investor Relations | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Communication Officer & Head of Corporate Affairs | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & Head of Corporate Development | 1.6yrs | sin datos | 0.00045% $ 103.5k | |
| Executive VP & Chief Human Resources Officer | 7.3yrs | US$5.08m | 0.0093% $ 2.1m | |
| President & Head of North America | 7.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Biotherapeutics & Medicinal Sciences | 7.3yrs | sin datos | sin datos |
4.5yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0R1B se considera experimentado (4.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 2yrs | US$4.07m | 0.0048% $ 1.1m | |
| Independent Director | 14.7yrs | US$435.32k | 0.013% $ 3.0m | |
| Independent Director | 5.4yrs | US$425.73k | 0.0044% $ 1.0m | |
| Independent Chair of the Board | 14.8yrs | US$646.13k | 0.017% $ 3.9m | |
| Independent Director | 14.7yrs | US$418.02k | 0.014% $ 3.3m | |
| Independent Director | 3.4yrs | US$412.90k | 0.0031% $ 701.8k | |
| Directors | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.00092% $ 211.7k | |
| Independent Director | 5.4yrs | US$433.23k | 0.0051% $ 1.2m | |
| Independent Director | 1.4yrs | US$334.53k | 0.0019% $ 434.9k |
4.4yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 0R1B se considera experimentada (4.4 años de antigüedad promedio).