Heidelberg Pharma Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
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Información clave
Andreas Pahl
Chief Executive Officer (CEO)
€450.7k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 53.3% |
Permanencia del CEO | less than a year |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 1.7yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 12.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Aug 31 2024 | n/a | n/a | -€19m |
May 31 2024 | n/a | n/a | -€13m |
Feb 29 2024 | n/a | n/a | -€18m |
Nov 30 2023 | €451k | €240k | -€20m |
Aug 31 2023 | n/a | n/a | -€22m |
May 31 2023 | n/a | n/a | -€27m |
Feb 28 2023 | n/a | n/a | -€19m |
Nov 30 2022 | €328k | €240k | -€20m |
Aug 31 2022 | n/a | n/a | -€21m |
May 31 2022 | n/a | n/a | -€22m |
Feb 28 2022 | n/a | n/a | -€27m |
Nov 30 2021 | €442k | €240k | -€26m |
Aug 31 2021 | n/a | n/a | -€25m |
May 31 2021 | n/a | n/a | -€22m |
Feb 28 2021 | n/a | n/a | -€20m |
Nov 30 2020 | €295k | €207k | -€18m |
Aug 31 2020 | n/a | n/a | -€17m |
May 31 2020 | n/a | n/a | -€15m |
Feb 29 2020 | n/a | n/a | -€12m |
Nov 30 2019 | €288k | €200k | -€10m |
Aug 31 2019 | n/a | n/a | -€10m |
May 31 2019 | n/a | n/a | -€11m |
Feb 28 2019 | n/a | n/a | -€12m |
Nov 30 2018 | €286k | €200k | -€12m |
Aug 31 2018 | n/a | n/a | -€11m |
May 31 2018 | n/a | n/a | -€11m |
Feb 28 2018 | n/a | n/a | -€11m |
Nov 30 2017 | €241k | €171k | -€11m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Andreas($USD476.14K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD359.47K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Andreas ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Andreas Pahl
less than a year
Permanencia
€450,663
Compensación
Prof. Dr. Andreas Pahl is Chief Executive Officer & Spokesman of the Executive Board at Heidelberg Pharma AG since February 1, 2024 and had been its Chief Scientific Officer and Member of the Executive Man...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Spokesman of the Executive Board | less than a year | €450.66k | sin datos | |
Chief Financial Officer | 1.5yrs | €398.63k | sin datos | |
Chief Operating Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Director Corporate Communication | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Medical Officer | 3.7yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Business Officer | no data | sin datos | sin datos |
1.7yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0QW5 no se considera experimentado ( 1.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Member of the Supervisory Board | 19.6yrs | €18.00k | sin datos | |
Deputy Chairman of the Supervisory Board | 24.8yrs | €38.00k | sin datos | |
Chairman of Supervisory Board | 14.5yrs | €49.50k | sin datos | |
Member of the Supervisory Board | 12.5yrs | €21.75k | sin datos | |
Deputy Chairman of Supervisory Board | 9.3yrs | €39.00k | sin datos | |
Member of Supervisory Board | 2.4yrs | €21.00k | sin datos | |
Member of Supervisory Board | 1.5yrs | €9.96k | sin datos |
12.5yrs
Permanencia media
59.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de 0QW5 son experimentados ( 12.5 años antigüedad media).