FibroGen Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de FibroGen es Thane Wettig , nombrado en Jul 2023, tiene una permanencia de 1.33 años. compensación anual total es $3.64M, compuesta por 15.7% salario y 84.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.22% de las acciones de la empresa, por valor de $88.08K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4 años y 5.9 años, respectivamente.
Información clave
Thane Wettig
Chief Executive Officer (CEO)
US$3.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 15.7% |
| Permanencia del CEO | 1.3yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$122m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$168m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$240m |
| Dec 31 2023 | US$4m | US$573k | -US$284m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$294m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$322m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$307m |
| Dec 31 2022 | US$3m | US$535k | -US$294m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$362m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$220m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$281m |
| Dec 31 2021 | US$3m | US$510k | -US$290m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$215m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$231m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$183m |
| Dec 31 2020 | US$4m | US$263k | -US$189m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Thane($USD3.64M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD354.03K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Thane ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Thane Wettig (59 yo)
1.3yrs
Permanencia
US$3,640,829
Compensación
Mr. Thane Wettig serves as Director of FibroGen, Inc. since October 2, 2023. He serves as Chief Executive Officer at FibroGen, Inc. since October 2, 2023 and served as Interim Chief Executive Officer since...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.3yrs | US$3.64m | 0.22% $ 88.1k | |
| Senior VP & CFO | 3.2yrs | US$3.09m | 0.082% $ 32.6k | |
| Senior Vice President of China Operations | 17.8yrs | US$3.11m | 0.30% $ 120.3k | |
| Founder | 29.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Corporate FP&A and Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Legal Officer | 8.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | 3.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Business Officer | 4yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP of Regulatory | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Secretary | 31.8yrs | US$27.13k | sin datos |
4.0yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0IL8 se considera experimentado (4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.1yrs | US$3.64m | 0.22% $ 88.1k | |
| Chairman of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 9.1yrs | US$385.53k | 0.025% $ 10.2k | |
| Independent Chairman of the Board | 14.6yrs | US$499.58k | 0.081% $ 32.2k | |
| Independent Director | 5.9yrs | US$375.53k | 0.023% $ 9.2k | |
| Independent Director | 4.3yrs | US$373.03k | 0.020% $ 7.8k |
5.9yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 0IL8 se considera experimentada (5.9 años de antigüedad promedio).