Organon Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Organon es Kevin Ali , nombrado en Jun 2021, tiene una permanencia de 3.42 años. compensación anual total es $14.83M, compuesta por 8.4% salario y 91.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.056% de las acciones de la empresa, por valor de $2.21M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.4 años y 3.4 años, respectivamente.
Información clave
Kevin Ali
Chief Executive Officer (CEO)
US$14.8m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 8.4% |
Permanencia del CEO | 3.4yrs |
Participación del CEO | 0.06% |
Permanencia media de la dirección | 3.4yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$1b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$1b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$1b |
Dec 31 2023 | US$15m | US$1m | US$1b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$585m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$754m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$746m |
Dec 31 2022 | US$14m | US$1m | US$917m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$1b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$1b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$1b |
Dec 31 2021 | US$19m | US$1m | US$1b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Kevin($USD14.83M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD2.69M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Kevin ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Kevin Ali (64 yo)
3.4yrs
Permanencia
US$14,832,272
Compensación
Mr. Kevin Ali is Chief Executive Officer and Director of Organon & Co. since June 2, 2021. Mr. Ali served as the President of Global Enterprise Portfolio Strategy at Merck & Co., Inc. from 2019 to 2021 and...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 3.4yrs | US$14.83m | 0.056% $ 2.2m | |
Executive VP & CFO | 3.4yrs | US$5.21m | 0.036% $ 1.4m | |
Executive VP | 1.8yrs | US$3.19m | 0.011% $ 445.5k | |
Executive VP & Chief Commercial Officer | 3.8yrs | US$3.84m | 0.021% $ 811.4k | |
Executive VP and Head of Manufacturing & Supply | 3.4yrs | US$3.74m | 0.017% $ 655.2k | |
Executive VP & Chief Information Officer | 3.4yrs | sin datos | 0.019% $ 767.0k | |
Head of Investor Relations | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Ethics & Compliance Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Communications Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Executive Vice President of Corporate Development | no data | sin datos | 0.0075% $ 295.9k | |
Executive VP & Chief Human Resources Officer | 3.4yrs | sin datos | 0.013% $ 499.0k | |
Executive VP & Head of Global Business Services | 3.4yrs | sin datos | 0.0096% $ 378.2k |
3.4yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0A9W se considera experimentado (3.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 3.4yrs | US$14.83m | 0.056% $ 2.2m | |
Independent Chairman of the Board | 3.4yrs | US$450.00k | sin datos | |
Independent Director | 3.4yrs | US$335.00k | sin datos | |
Independent Director | 3.4yrs | US$320.00k | 0.00025% $ 9.8k | |
Independent Director | 3.4yrs | US$320.00k | sin datos | |
Independent Director | 3.4yrs | US$330.00k | sin datos | |
Independent Director | 3.4yrs | US$320.00k | sin datos | |
Independent Director | 3.4yrs | US$345.00k | 0% $ 0 | |
Independent Director | 3.4yrs | US$320.00k | sin datos | |
Independent Director | 3.4yrs | US$330.00k | sin datos | |
Independent Director | 3.4yrs | US$320.00k | 0% $ 0 | |
Independent Director | 3.4yrs | US$330.00k | 0% $ 0 |
3.4yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 0A9W se considera experimentada (3.4 años de antigüedad promedio).