AIM ImmunoTech Inc.

Informe acción LSE:0A4Y

Capitalización de mercado: US$13.4m

AIM ImmunoTech Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de AIM ImmunoTech es Thomas Equels , nombrado en Aug 2015, tiene una permanencia de 9.25 años. compensación anual total es $1.08M, compuesta por 78.6% salario y 21.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.57% de las acciones de la empresa, por valor de $344.14K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 8.7 años y 8.3 años, respectivamente.

Información clave

Thomas Equels

Chief Executive Officer (CEO)

US$1.1m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO78.6%
Permanencia del CEO9.3yrs
Participación del CEO2.6%
Permanencia media de la dirección8.7yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva8.3yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Thomas Equels en comparación con los beneficios de AIM ImmunoTech?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

-US$24m

Jun 30 2024n/an/a

-US$28m

Mar 31 2024n/an/a

-US$31m

Dec 31 2023US$1mUS$850k

-US$29m

Sep 30 2023n/an/a

-US$21m

Jun 30 2023n/an/a

-US$19m

Mar 31 2023n/an/a

-US$19m

Dec 31 2022US$1mUS$850k

-US$19m

Sep 30 2022n/an/a

-US$21m

Jun 30 2022n/an/a

-US$18m

Mar 31 2022n/an/a

-US$19m

Dec 31 2021US$2mUS$850k

-US$19m

Sep 30 2021n/an/a

-US$17m

Jun 30 2021n/an/a

-US$17m

Mar 31 2021n/an/a

-US$14m

Dec 31 2020US$3mUS$807k

-US$14m

Sep 30 2020n/an/a

-US$12m

Jun 30 2020n/an/a

-US$11m

Mar 31 2020n/an/a

-US$10m

Dec 31 2019US$890kUS$703k

-US$9m

Sep 30 2019n/an/a

-US$10m

Jun 30 2019n/an/a

-US$10m

Mar 31 2019n/an/a

-US$10m

Dec 31 2018US$1mUS$751k

-US$10m

Sep 30 2018n/an/a

-US$10m

Jun 30 2018n/an/a

-US$8m

Mar 31 2018n/an/a

-US$8m

Dec 31 2017US$987kUS$713k

-US$8m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Thomas($USD1.08M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD354.03K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Thomas ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.

CEO

Thomas Equels (71 yo)

9.3yrs

Permanencia

US$1,081,301

Compensación

Mr. Thomas K. Equels, Esq. M.S., J.D. serves as Director at BioFlorida Inc since August 2021. He serves as the Chief Executive Officer of AIM ImmunoTech Inc. (formerly known as Hemispherx Biopharma, Inc.)...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Thomas Equels
Executive Vice Chairman9.3yrsUS$1.08m2.57%
$ 344.1k
Robert Dickey
Chief Financial Officer2.6yrsUS$64.48k0%
$ 0
Peter Rodino
COO, Executive Director of Governmental Relations8.1yrsUS$527.64k0.63%
$ 84.3k
Christopher McAleer
Scientific Officer1.9yrssin datossin datos
Ann Marie Coverly
Director of Administration & Human Resources and Deputy Investor Relations Coordinator11.8yrssin datossin datos
Ralph Cavalli
Vice President of QC & Manufacturing14.6yrsUS$244.00ksin datos

8.7yrs

Permanencia media

70yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0A4Y es experimentado (8.7 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Thomas Equels
Executive Vice Chairman16yrsUS$1.08m2.57%
$ 344.1k
Ronald H. Brus
Member of Scientific Advisory Boardno datasin datossin datos
William Mitchell
Independent Chairman of the Board & Member of Scientific Advisory Board26.3yrsUS$139.37k0.12%
$ 16.1k
Christopher Nicodemus
Member of Scientific Advisory Boardno datasin datossin datos
Nancy Bryan
Independent Director1.7yrsUS$93.75k0.060%
$ 8.1k
Stewart Appelrouth
Independent Director8.3yrsUS$139.37k0.38%
$ 50.4k
W. Burnette
Chairman of Scientific Advisory Board1.6yrssin datossin datos
Philip Roane
Member of Scientific Advisory Boardno datasin datossin datos

8.3yrs

Permanencia media

70yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 0A4Y se considera experimentada (8.3 años de antigüedad promedio).