Novo Nordisk Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Novo Nordisk es Lars Jorgensen, nombrado en Jan 2017, tiene una permanencia de 7.83 años. posee directamente un 0.002% de las acciones de la empresa, con un valor de DKK65.41M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.8 años y 6.7 años, respectivamente.
Información clave
Lars Jorgensen
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 7.8yrs |
| Participación del CEO | 0.002% |
| Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | DKK 95b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | DKK 90b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | DKK 89b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | DKK 84b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | DKK 75b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | DKK 67b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | DKK 61b |
| Dec 31 2022 | DKK 60m | DKK 17m | DKK 56b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | DKK 53b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | DKK 51b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | DKK 49b |
| Dec 31 2021 | DKK 58m | DKK 17m | DKK 48b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | DKK 46b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | DKK 44b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | DKK 43b |
| Dec 31 2020 | DKK 57m | DKK 14m | DKK 42b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | DKK 42b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | DKK 41b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | DKK 40b |
| Dec 31 2019 | DKK 55m | DKK 14m | DKK 39b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | DKK 39b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | DKK 38b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | DKK 38b |
| Dec 31 2018 | DKK 41m | DKK 11m | DKK 39b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | DKK 38b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | DKK 39b |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | DKK 39b |
| Dec 31 2017 | DKK 32m | DKK 9m | DKK 38b |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Lars es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado UK.
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Lars ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Lars Jorgensen (58 yo)
7.8yrs
Permanencia
DKK 60,100,000
Compensación
Mr. Lars Fruergaard Jorgensen serves as Director at Danmarks Nationalbank since April 2024. He has been Chief Executive Officer and President of Novo Nordisk A/S since January 2017and serves as its Member...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 7.8yrs | DKK 60.10m | 0.0021% DKK 65.8m | |
| Executive VP | 6.8yrs | DKK 21.50m | 0.000010% DKK 315.1k | |
| Executive VP of Product Supply | no data | DKK 22.00m | 0.000060% DKK 1.9m | |
| Executive VP of Commercial Strategy & Corporate Affairs and Member of the Management Board | no data | DKK 21.30m | sin datos | |
| Executive VP of Development & Member of the Management Board | 3.8yrs | DKK 20.90m | sin datos | |
| EVP of Research & Early Development | 3.7yrs | DKK 20.90m | sin datos | |
| Executive VP of International Operations & Member of the Management Board | no data | sin datos | 0.0011% DKK 35.6m | |
| Executive VP of North America Operations & Member of Management Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive VP | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive VP of Global People & Organisation and Member of Management Board | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP of Corporate Development & Member of Management Board | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NOVOBC se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 9.7yrs | DKK 1.80m | sin datos | |
| Independent Chairman of the Board | 7.7yrs | DKK 3.10m | sin datos | |
| Vice Chairman of the Board | 3.7yrs | DKK 2.00m | sin datos | |
| Independent Director | 5.7yrs | DKK 2.00m | sin datos | |
| Independent Director | 6.7yrs | DKK 1.70m | sin datos | |
| Independent Director | 6.7yrs | DKK 1.40m | sin datos | |
| Non-Independent Director | 7.7yrs | DKK 1.20m | sin datos | |
| Independent Director | 2.7yrs | DKK 1.30m | sin datos | |
| Employee Representative Director | 2.7yrs | DKK 800.00k | 0% DKK 0 | |
| Employee Non-Independent Representative Director | 6.7yrs | DKK 1.20m | sin datos | |
| Employee Representative Non-Independent Director | 6.8yrs | DKK 1.00m | sin datos | |
| Employee Representative Director | 2.7yrs | DKK 800.00k | sin datos |
6.7yrs
Permanencia media
58.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de NOVOBC se considera experimentada (6.7 años de antigüedad promedio).