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Información clave
Jesus Martin-Garcia
Chief Executive Officer (CEO)
€647.9k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 67.1% |
| Permanencia del CEO | 8.8yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 5.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | €648k | €435k | -€15m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -€14m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -€13m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -€13m |
| Dec 31 2022 | €805k | €410k | -€12m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -€11m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -€9m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -€8m |
| Dec 31 2021 | €722k | €370k | -€7m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -€8m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -€8m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -€9m |
| Dec 31 2020 | €716k | €374k | -€9m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -€9m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -€9m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -€9m |
| Dec 31 2019 | €735k | €360k | -€9m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -€10m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -€10m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -€9m |
| Dec 31 2018 | €694k | €346k | -€8m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -€4m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -€192k |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -€3m |
| Dec 31 2017 | €725k | €360k | -€6m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jesus($USD703.67K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD370.41K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jesus ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Jesus Martin-Garcia (62 yo)
8.8yrs
Permanencia
€647,944
Compensación
Mr. Jesús Martin-Garcia is the Founding Partner, General Partner, and Director of Eclosion SA. He serves at GeNeuro SA as the Chairman of the Board since February 06, 2006 and Chief Executive Officer since...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 8.8yrs | €647.94k | sin datos | |
| Group Chief Financial Officer | 8.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Scientific Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Development Officer | 3.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Medical Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
5.9yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GNROP es experimentado (5.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 18.7yrs | €647.94k | sin datos | |
| Independent Director | 16.3yrs | €12.90k | sin datos | |
| Independent Director | 3.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 9.6yrs | €17.20k | sin datos | |
| Independent Director | 9.3yrs | €12.90k | sin datos | |
| Independent Director | 4.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
6.8yrs
Permanencia media
63.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GNROP se considera experimentada (6.8 años de antigüedad promedio).